Оценка эффективности использования ресурсов организации
принадлежащие организации на праве собственности (в том
числе сданные в аренду);
находящиеся у организации в оперативном управлении или
хозяйственном ведении;
полученные организацией в аренду.
Основой трудовых ресурсов организации являются ее
работники. Структура, штатный состав и штатная численность организации
фиксируются в штатном расписании.
Штатное расписание содержит перечень структурных
подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных
окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Утверждается оно приказом
(распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им лицом.
Если в организации есть сотрудники, работающие неполный
день (например, сотрудник работает по совместительству или должность
(профессия) предполагает сокращенный рабочий день), то в графе 4
"Количество штатных единиц" указывается соответственно 0,25; 0,5 и
пр.
Для контроля за соблюдением работниками режима рабочего
времени и начисления заработной платы (при повременной оплате труда) применяют
"Табель учета использования рабочего времени и расчета оплаты труда"
(. Эта форма применяется в случае, если учет рабочего времени ведут вручную.
Если учет рабочего времени ведут с применением средств вычислительной техники,
применяется табель учета использования рабочего времени по форме N Т-13.
В табеле отмечают фактически отработанные часы и дни,
указывают время болезни и отпуска, а также причины неявок на работу по каждому
работнику, состоящему в штате организации. Если работник трудится в организации
по гражданско-правовому договору (например, по договору подряда или поручения),
учет его рабочего времени не ведут.
Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе в
режиме неполного рабочего дня делают на основании соответствующих документов
(например, на основании листка нетрудоспособности, справки о выполнении
государственных обязанностей и т.д.).
1.3. Распределение финансовых
ресурсов организации
Прибыль является источником финансирования разных по
экономическому содержанию потребностей. При ее распределении пересекаются
интересы как общества в целом в лице государства, так и предпринимательские
интересы предприятий и их контрагентов, интересы отдельных работников. В
отличие от амортизационных отчислений прибыль не остается полностью в
распоряжении предприятия, ее значительная часть в виде налогов поступает в
бюджет, что определяет еще одну сферу финансовых отношений, которые возникают
между предприятием и государством по поводу распределения созданного чистого
дохода.
Распределение оставшейся после этого части прибыли -
прерогатива предприятия.
Амортизационные отчисления и часть прибыли, направляемая на
накопление, составляют денежные ресурсы предприятия, используемые на его
производственное и научно - техническое развитие, формирование финансовых
активов - приобретение ценных бумаг, вклады в уставной капитал других
предприятий и т. п. Другая часть прибыли, используемая на накопление,
направляется на социальное развитие предприятия. Часть прибыли используется на
потребление, в результате чего возникают финансовые отношения между
предприятием и лицами, как занятыми, так и не занятыми на предприятии.
Распределение прибыли может производиться путем образования
специальных фондов - фонда накопления, фонда потребления, резервных фондов -
или путем непосредственного расходования чистой прибыли на отдельные цели. В первом
случае на предприятии дополнительно составляются сметы расходования фондов
потребления и накопления как приложение к финансовому плану. Во втором случае
распределение прибыли отражается в финансовом плане.
Фонд накопления используется на научно - исследовательские,
проектные, конструкторские и технологические работы, разработку и освоение
новых видов продукции, технологических процессов, на затраты, связанные с
технологическим перевооружением и реконструкцией, на погашение долгосрочных
ссуд и уплату процентов по ним, уплату процентов по краткосрочным ссудам сверх
сумм, относимых на себестоимость продукции, прирост оборотных средств, затраты
на проведение природоохранных мероприятий, взносы в качестве вкладов
учредителей в создание уставных капиталов других предприятий, взносы союзам,
ассоциациям, концернам, если предприятие входит в их состав, и др.
Фонд потребления используется на социальное развитие и
социальные нужды. За счет него финансируются расходы по эксплуатации объектов
социально-бытового назначения, находящиеся на балансе предприятия,
строительство объектов непроизводственного назначения, проведение
оздоровительных и культурно-массовых мероприятий, осуществляется выплата
некоторых специальных премий, оказание материальной помощи, доплата к пенсиям,
компенсация удорожания стоимости питания в столовых и буфетах и т.п.
Прибыль – основной источник формирования резервного фонда.
Этот капитал предназначен для возмещения непредвиденных потерь и возможных
убытков от хозяйственной деятельности, т.е. является страховым по своей
природе. Порядок формирования резервного капитала определяется нормативными
документами, регулирующими деятельность предприятия данного типа, а также его
уставными документами.
В современных условиях хозяйствования распределение и
использование амортизационных отчислений и прибыли на предприятиях не всегда
сопровождается созданием обособленных денежных фондов. Амортизационный фонд как
таковой не формируется, а решение вопроса о распределении прибыли в фонды
специального назначения оставлено в компетенции предприятия, но это не меняет
сущности распределительных процессов, отражающих использование финансовых
ресурсов предприятия.
Добавочный капитал как источник средств предприятия
образуется, как правило, в результате переоценки основных средств и других
материальных ценностей. Нормативными документами запрещается использование его
на цели потребления.
Специфическим источником средств являются фонды социального
назначения и целевого финансирования: безвозмездно полученные ценности, а также
безвозвратные и возвратные государственные ассигнования на финансирование
непроизводственной деятельности, связанной с содержанием объектов
социально-культурного и коммунально-бытового назначения, на финансирование
издержек, находящихся на полном бюджетном финансировании и др..
Поскольку финансы предприятия как отношения являются частью
экономических отношений, возникающих в процессе хозяйственной деятельности,
принципы их организации определяются основами хозяйственной деятельности
предприятий. Исходя их этого, принципы организации финансов можно
сформулировать следующим образом: самостоятельность в области финансовой
деятельности, самофинансирование, заинтересованность в итогах финансово -
хозяйственной деятельности, ответственность за ее результаты, контроль за
финансово - хозяйственной деятельностью предприятия.
Самофинансирование - обязательное условие успешной
хозяйственной деятельности предприятий в условиях рыночной экономики. Этот
принцип базируется на полной окупаемости затрат по производству продукции и
расширению производственно - технической базы предприятия, он означает, что
каждое предприятие покрывает свои текущие и капитальные затраты за счет
собственных источников.
При временной недостаточности в средствах потребность в них
может обеспечиваться за счет заемных финансовых ресурсов.
Привлеченные заемные финансовые ресурсы наиболее часто
встречаются в форме:
банковских кредитов и ссуд;
средств от выпуска и продажи облигаций;
займов от других небанковских субъектов рынка.
В общем случае деятельность по управлению образованием и
расходованием финансовых ресурсов на предприятии может быть представлена
следующим образом:
Общий финансовый анализ и планирование;
Обеспечение предприятия финансовыми ресурсами (управление
источниками средств);
Распределение финансовых ресурсов (инвестиционная политика
и управление активами).
В рамках первого направления осуществляется общая оценка:
активов предприятия и источников их финансирования;
величины и состава ресурсов, необходимых для поддержания
достигнутого экономического потенциала предприятия и расширения его
деятельности;
источников дополнительного финансирования;
системы контроля за состоянием и эффективностью
использования финансовых ресурсов.
Второе направление предполагает детальную оценку:
объема требуемых финансовых ресурсов;
формы их представления (долгосрочный или краткосрочный
кредит, денежная наличность);
степени доступности и времени представления (доступность
финансовых ресурсов может определяться условиями договора; финансы должны быть
доступны в нужном объеме и в нужное время);
стоимости обладания данным видом ресурсов (процентные
ставки, прочие формальные и неформальные условия предоставления данного
источника средств);
риска, ассоциируемого с данным источником средств (так,
капитал собственников как источник средств гораздо менее рискован, чем срочная
ссуда банка).
Третье направление предусматривает анализ и оценку
долгосрочных и краткосрочных решений инвестиционного характера:
оптимальность трансформации финансовых ресурсов;
эффективность финансовых вложений.
Принятие финансовых решений с использованием приведенных
оценок выполняется в результате анализа альтернативных решений, учитывающих
компромисс между требованиями ликвидности, финансовой устойчивости и
рентабельности.
2.1. Общая
характеристика деятельности ОАО «Чебоксарский речной порт»
Открытое акционерное общество «Чебоксарский речной порт» (далее
- «Общество») учреждено Государственным комитетом Чувашской Республики по
управлению государственным имуществом в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации «Об организационных мерах по преобразованию
государственных предприятий в акционерные общества» от 1 июля 1992 года
№ 721 и зарегистрировано Постановлением Главы администрации Московского
района города Чебоксары Чувашской Республики от 28.06.1993г. № 950 как
акционерное общество открытого типа «Чебоксарский речной порт».
Общество является правопреемником Чебоксарского речного
порта, состоявшего в составе Волжского объединенного речного пароходства.
Общество является коммерческой организацией, уставный
капитал которой разделен на 23 990 (Двадцать три тысячи девятьсот девяносто)
акций, удостоверяющих обязательственные права акционеров по отношению к
Обществу.
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности
обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от
своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные
права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Основной целью деятельности Общества является получение
прибыли.
Общество имеет гражданские права и несет обязанности,
необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных
федеральным законодательством России.
Таблица 2.
Структура доходов от различных видов деятельности
Виды деятельности
|
2003 год
|
2004 год
|
2005год
|
тыс.руб.
|
%
|
тыс.руб.
|
%
|
тыс.руб.
|
%
|
Перевозки
пассажиров и аренда пассажирского флота
|
6259,2
|
7,7
|
11615,1
|
9,8
|
11452,7
|
5
|
Перевозки грузов
|
20696,6
|
25,5
|
35416,0
|
29,8
|
58068,0
|
24
|
Погрузо-разгрузочные
работы
|
19502,3
|
24,0
|
26079,9
|
21,9
|
32661,7
|
14
|
Добыча песка
|
11056,3
|
13,7
|
8843,3
|
7,4
|
11776,6
|
5
|
Оптовая торговля
|
21120,2
|
26,0
|
35398,4
|
29,7
|
80079,3
|
34
|
Другие
|
2607,2
|
3,1
|
1677,4
|
1,4
|
44191,5
|
18,5
|
Итого
|
81241,8
|
100
|
119030,1
|
100
|
238229,8
|
100
|
Из таблицы 2 можно сделать вывод, что в структуре доходов
преобладают доходы от перевозки грузов и оптовой торговли. Удельные веса
доходов от перевозки пассажиров грузов, погрузочно-разгрузочных работ и добычи
песка снижаются, но возрастает доля оптовой торговли и других видов
деятельности, к которым относятся берегоукрепительные работы и комплексное
обслуживание флота.
Основными видами деятельности Общества являются:
·
перевозка грузов и пассажиров;
·
добыча и производство нерудных строительных
материалов; разработка схем добычи нерудных строительных материалов с подводных
и надводных месторождений;
·
обработка транзитного и местного флота;
·
работы по комплексному обслуживанию флота согласно
установленному перечню услуг общества, определенному отраслевыми нормативными
документами;
·
аварийно-спасательные работы по ликвидации
последствий аварий и транспортных происшествий в границах деятельности Общества
(Ильинка включительно – Козловка включительно);
·
строительно-ремонтные работы;
·
гидротехнические работы при возведении морских и
речных гидротехнических сооружений на защищенных и открытых акваториях;
·
торгово-закупочная и коммерческо-посредническая
деятельность;
·
туристические услуги;
·
добыча и переработка топлой древесины;
·
внешнеэкономическая деятельность;
·
защита государственной тайны.
Общество может осуществлять иные виды деятельности, не
запрещенные законодательством России и являющиеся неосновными и
вспомогательными, постольку поскольку это необходимо для осуществления основной
деятельности и достижения цели своего создания.
Уставный капитал Общества составляет 38384000 (Тридцать
восемь миллионов триста восемьдесят четыре тысячи) рублей и разделен на
23 990 (Двадцать три тысячи девятьсот девяносто) размещенных акций,
номинальной стоимостью по 1600 (Одной тысяче шестьсот) рублей каждая.
Общество выпустило и разместило следующие типы акций:
привилегированные акции типа А в количестве
5 997 (Пять тысяч девятьсот девяносто семь) штук номинальной стоимостью по
1600 (Одной тысяче шестьсот) рублей каждая.
обыкновенные акции в количестве 17 993
(Семнадцати тысяч девятьсот девяносто трех) штук номинальной стоимостью по 1600
(Одной тысяче шестьсот) рублей каждая.
Привилегированные акции типа А выпущены в размере 25 %
уставного капитала Общества исключительно для бесплатной передачи работникам
Общества в соответствии с Государственной программой приватизации
государственных и муниципальных предприятий.
Владельцы привилегированных акций типа А имеют право на
получение ежегодного фиксированного дивиденда. Общая сумма, выплачиваемая в
качестве дивиденда по каждой привилегированной акции типа А, устанавливается в
размере 10 % от чистой прибыли Общества по итогам последнего финансового года,
разделенной на число акций, которые составляют 25 % уставного капитала Общества.
При этом, если сумма дивидендов, выплачиваемых Обществом по каждой обыкновенной
акции в определенном году, превышает сумму, подлежащую выплате в качестве
дивиденда по каждой привилегированной акции типа А, размер дивиденда,
выплачиваемого по последним, должен быть увеличен до размера дивиденда,
выплачиваемого по обыкновенным акциям. Дивиденды выплачиваются держателям
привилегированных акций типа А не позднее 30 дней со дня принятия решения общим
собранием акционеров о выплате дивидендов и дополнительно в дату выплаты
дивидендов по обыкновенным акциям, в случае, когда в соответствии с настоящим
пунктом размер дивиденда по привилегированным акциям типа А должен быть
увеличен до размера дивиденда, выплачиваемого по обыкновенным акциям.
В Обществе создается резервный фонд в размере 5 % от
его уставного капитала.
Резервный фонд Общества формируется путем обязательных
ежегодных отчислений до достижения им установленного размера.
Размер ежегодных отчислений не может быть менее 5 процентов
от чистой прибыли до полного формирования резервного фонда.
Страницы: 1, 2, 3
|