Курсовая работа: Организация учета займов и кредитов на примере предприятия ЗАО "Адамовское"
Достаточная обеспеченность
сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их
рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют
большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения
эффективности производства. В частности, от обеспеченности хозяйства трудовыми
ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременности
выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования техники и,
как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд
других экономических показателей.
К трудовым ресурсам относится та
часть населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и
трудовыми навыками в соответствующей отрасли. Формирование трудовых ресурсов и
их использование в разных отраслях экономики имеют свои особенности. В сельском
хозяйстве с развитием производительных сил, научно-технического прогресса
сокращается численность работников, занятых непосредственно производством
продукции. В их использовании наблюдается сезонность и тесная связь с
природно-климатическими условиями.
Учитывая данные таблицы 2, заметим
незначительное снижение численности рабочих занятых всего в ЗАО
"Адамовское".
Наибольший удельный вес в структуре
трудовых ресурсов хозяйства занимают работники, занятые в сельскохозяйственном
производстве – 190 человек (94,06%) в 2005 г, за 2006 г. их численность стала
193 человек (хотя в общей структуре снизилась до 91,47%, это обусловлено
увеличением работников подсобных промышленных производств), 190 человек
(92,68%) в 2007 году.
Таблица 2 - Состав и структура
трудовых ресурсов ЗАО "Адамовское"
Категории работников |
2005 г. |
2006 г. |
2007 г. |
|
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
|
Всего по с\х предприятию: |
202 |
100 |
211 |
100 |
205 |
100 |
|
Работники, занятые в с\х пр-ве всего: |
190 |
94,06 |
193 |
91,47 |
190 |
92,68 |
|
из них:
1.Рабочие постоянные
|
168 |
83,17 |
170 |
80,57 |
169 |
82,44 |
|
трактористы-машинисты |
33 |
16,34 |
30 |
14,22 |
32 |
15,61 |
|
операторы маш.доения |
20 |
9,90 |
25 |
11,85 |
25 |
12,20 |
|
скотники КРС |
26 |
12,87 |
28 |
13,27 |
29 |
14,15 |
|
2.Служащие |
22 |
10,89 |
23 |
10,90 |
21 |
10,24 |
|
руководители |
9 |
4,46 |
7 |
3,32 |
8 |
3,90 |
специалисты |
13 |
6,44 |
16 |
7,58 |
13 |
6,34 |
Рабочие подсоб. пром.пр-в |
4 |
1,98 |
12 |
5,69 |
9 |
4,39 |
Рабочие торговли и общ\пит |
5 |
2,48 |
6 |
2,84 |
6 |
2,93 |
Рабочие, занят-е на стр-ве |
3 |
1,49 |
0 |
0,00 |
0 |
0,00 |
постоянных работников остается на
примерно одном уровне. С увеличением поголовья скота увеличилось количество
скотников и доярок соответственно на 1,28 % и 2,3 % по сравнению с 2005 годом. Главной
причиной того, что численности работников в хозяйстве остается на одном уровне
является своевременная выплата заработной платы, хотя среднемесячная зарплата 1
работника составляла в 2005 – 431 руб., 2006 г. - 665 руб., в 2007 г. – 867
руб., а также отсутствие других мест для трудоустройства на селе.
Страницы: 1, 2, 3, 4
|