МЕНЮ


Фестивали и конкурсы
Семинары
Издания
О МОДНТ
Приглашения
Поздравляем

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ


  • Инновационный менеджмент
  • Инвестиции
  • ИГП
  • Земельное право
  • Журналистика
  • Жилищное право
  • Радиоэлектроника
  • Психология
  • Программирование и комп-ры
  • Предпринимательство
  • Право
  • Политология
  • Полиграфия
  • Педагогика
  • Оккультизм и уфология
  • Начертательная геометрия
  • Бухучет управленчучет
  • Биология
  • Бизнес-план
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Банковское дело
  • АХД экпред финансы предприятий
  • Аудит
  • Ветеринария
  • Валютные отношения
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Ботаника и сельское хозяйство
  • Биржевое дело
  • Банковское дело
  • Астрономия
  • Архитектура
  • Арбитражный процесс
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Административное право
  • Авиация и космонавтика
  • Кулинария
  • Наука и техника
  • Криминология
  • Криминалистика
  • Косметология
  • Коммуникации и связь
  • Кибернетика
  • Исторические личности
  • Информатика
  • Инвестиции
  • по Зоология
  • Журналистика
  • Карта сайта
  • Курсовая работа: Аудит по оплате труда

    Руководитель аудиторской организации __________ А. И. Лебедев

    Проверка расчётов по оплате труда с работниками ООО «Омега +» начинается с установления соответствия показателей аналитического учёта по счетам 69, 70 с записями в главной книге бухгалтерском балансе на одну и ту же дату. Для этого сверим сальдо по счёту 69 «Расчеты социальному страхованию и обеспечению», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» на 01.01.10 в Главной книге и балансе предприятия.

    В балансе по счёту 69, 70 сальдо кредитовое, отражающее задолженность организации рабочим и служащим по заработной плате.

    Сумма по кредиту равна:

    Счёт 70 – 735 824 руб., из них 235 144 задолженность за ноябрь 2009 года;

    Счёт 69 – 125 036 руб. (отчисления за декабрь 2009 года)

    Контрольная сверка показала, что эти суммы с данными совпадают. В Главной книге исправлений не обнаружено.

    Данные Главной книги и баланса совпадают, продолжаем дальнейшую сверку, сравниваем данные Главной книги с данными журналов – ордеров.


    Таблица 7 – Сверка соответствия задолженности по оплате труда в журнале – ордере № 5 и главной книге по ООО «Омега +» за 4 месяца 2009 г

    Месяцы Ж/о № 5 Главная книга
    Дебет Кредит Дебет Кредит
    70 69 70 69 70 69 70 69
    Сентябрь 954847,39 1114341,31 689881,44 1114341,31 954847,39 1114341,31 689881,44 1114341,31
    Октябрь 966660,50 1020422,63 962614,13 1020422,63 966660,50 1020422,63 962614,13 1020422,63
    Ноябрь 860678,23 1032740,58 852924,17 1032740,58 860678,23 1032740,58 852924,17 1032740,58
    Декабрь 1238835,58 1907827,07 1236008,24 1907827,07 1238835,58 1907827,07 1236008,24 1907827,07

    Данные таблицы свидетельствуют о соответствии данных значатся в Ж/о и главной книге, расхождений по дебету и кредиту счета 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» говорит о наличие кредиторской задолженности и её погашении в течении 4– го квартала 2009 г.

    Проверяем расчетно – платёжную ведомость. В ней по графе удержания налога на доходы физических лиц показаны верно, их суммы совпадают с данными расчётных листков по каждому работнику (льготы по налогу определены верно).

    Данные о начисленной заработной плате в расчётно – платёжной ведомости, а также данные платёжной ведомости на заработную плату и лицевых счетов по каждому работнику совпадают. Расписки в получении причитающихся сумм присутствуют, все подписи разные.

    Книга учёта депонированной заработной платы не ведётся ввиду разовых случаев неполучения вовремя зарплаты.

    При проверке периодичности и своевременности выплаты заработной платы установлено, что начисление зарплаты производится своевременно, а её выплата иногда задерживается на 1-2 месяца по следующим причинам:

    -  задолженность по зарплате возникла в период летних месяцев, в связи с увеличением количества отпусков, а денежные средства поступают равными долями в течении года и не подлежат длительному хранению;

    -  расчёт с бюджетом производится правильно, проценты за несвоевременность уплаты начислены верно.

    По результатам выборочной проверки приказов о приёме на работу можно сделать вывод, что информация о дате найма и ставках оплаты труда присутствуют; бухгалтера этой информацией при начислении зарплате руководствуются.

    Следующим этапом является проверка табелей учёта рабочего времени. Здесь устанавливается, что случаев включения в них вымышленных лиц нет, так как в табелях учёта рабочего времени фамилии совпадают с данными учёта личного состава. Случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченных документов, повторения одних и те же лиц в нескольких документах не обнаружено.

    При проверке первичных документов в ходе выборочной проверки табелей учёта рабочего времени были обнаружены следующие недостатки:

    1)  не все табеля погашены, имеются исправления;

    2)  в результате неправильного составления табелей неверно начислены и оплачены сверхурочные, они не должны превышать 4 часов в день или 120 часов в год;

    3)  личные карточки применяются устаревшего образца. На момент проверки были разнесены не все приказы на установление должностных окладов, надбавок и доплат. В карточках проставляются оклады по штатным должностям уже с учётом увеличений, не производится исчисление повышений должностных окладов.

    4)  при проверки правильности начисления оплаты труда были выявлены следующие недостатки:

    v  неверно производилось начисление зарплаты за дни отпуска, что противоречит Постановлению Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. № 213, (изм. от 11.11.2009 №916) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»:

    -  Демьяновой Е.Л. – недоплата 811,40 руб.

    -  Дунаевой Л.С. – недоплата 219,07 руб.

    v  переплата за 2009 год составила 603,78 руб ввиду неправильного начисления пособий по нетрудоспособности, что противоречит вышеобозначенному документу:

    -  Росс Т.Е. – переплата 319,47 руб.;

    -  Маковецкий Е.Л. – 217,25 руб.;

    -  Гаврюшина М.В. – 37,06 руб.

    v  на основании открытых категорий, не верно производилась оплата продавцам, что противоречит Трудовому кодексу РФ, утвержденного приказом Президента РФ № 197 – ФЗ от 30 декабря 2001 года, (ред. от 25.11.2009 №267-ФЗ, с изм. от 01.01.2010):

    -  продавец Коробов И.В. соответствует 2-му классу, доплата не установлена – недоплата 826,90 руб.;

    -  продавец Рошин Б.С. соответствует 1-му классу, оплата производилась по 2-й категории – недоплата 673,83 руб.

    Результаты аудита расчётов по оплате труда объединим в следующей таблице:

    Таблица 8 – Ведомость проверки правильности начисления оплаты труда в ООО «Омега +» по данным первичных документов за 2009 год

    ФИО сотрудника Начислено бухгалтером Начислено аудитором Отклонения
    переплата недоплата
    А 1 2 3 4
    Дунаева С.А. 131136,20 131355,27 219,07
    Демьянова Е.Л. 74970,08 75781,48 811,40
    Росс Т.Е. 105770,09 105450,96 319,47
    Маковецкий Е.Л. 130933,0 130685,75 247,25
    Гаврюшина М.В. 82956,68 82919,62 37,06
    ФИО сотрудника Начислено бухгалтером Начислено аудитором Отклонения
    переплата недоплата
    Коробов И.В. 72646,68 73473,49 826,90
    Рошин Б.С. 47102,40 47776,23 673,83
    Итого 603,78 2531,2

    Далее в соответствии с программой аудита осуществляем проверку соответствия начисления оплаты труда, в первичных документах и расчетно платежной ведомости.

    Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7


    Приглашения

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хореографического искусства в рамках Международного фестиваля искусств «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хорового искусства в АНДОРРЕ «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»




    Copyright © 2012 г.
    При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.