Курсовая работа: Учет заработной платы

2.3 Зарплатные налоги

Сумма начисленной за месяц заработной платы (по итогам месяца!) принимается за основу расчета налогооблагаемой базы при расчете следующих налогов:

ü  НДФЛ (налога на доходы физических лиц)

ü  ЕСН (единого социального налога),

ü  Страховых взносов на обязательное пенсионное страхование,

ü  Взносов на страхование от несчастных случаев.

Данные налоги исчисляются по итогам начисленной за весь месяц заработной платы, т.e. выплата заработной платы за первую половину месяца, (аванс) налогами не облагается.

С 01 января 2010 г. перестает действовать глава 24 «Единый социальный налог» Налогового кодекса РФ. Вместо ЕСН, объединявшего в себе несколько выплат, работодатели будут перечислять страховые взносы отдельно: в Пенсионный фонд, в Фонд социального страхования и в Фонды обязательного медицинского страхования РФ. Таким образом, произойдет переход от налоговых к страховым принципам уплаты взносов.
С 01 января 2010 г. порядок уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды регламентируется Федеральным законом от 24.07.2009 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Для того чтобы смягчить переход с ЕСН на уплату страховых взносов в отдельные внебюджетные фонды, ст. 57 Федерального закона № 212-ФЗ предусмотрено, что в 2010 г. общий размер тарифов страховых взносов сохранится в размерах действующих ставок ЕСН. Таким образом, общая страховая нагрузка в 2010 году составит – 26%.

Тарифы страховых взносов в 2010 году будут составлять (п.1 ст. 57 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ):

Уплата страховых взносов осуществляется отдельными платежными поручениями, которые направляются в каждый из четырех фондов: ПФР, ФСС, ФФОМС, ТФОМС (ч. 1, 8 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

В течение расчетного (отчетного) периода работодатель по итогам каждого календарного месяца не позднее 15-го числа следующего за ним месяца уплачивают ежемесячный обязательный платеж (ч.3 - 5 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Федеральными законами от 30.11.09г. № 307-ФЗ, от 28.11.09г. № 294-ФЗ, от 28.11.09г. № 292-ФЗ установлены КБК, которые нужно будет указывать в платежном поручении на перечисление страховых взносов.

По итогам отчетного периода сведения о начисленных налогах и взносах предоставляются в соответствующие органы.

Порядок отражения операций по начислению и уплате "зарплатных" налогов представлен в таблице №2:

Таблица №2

2.4 Начисление заработной платы в бухгалтерском учете

Заработная плата начисляется исходя из: системы оплаты труда, применяемой на предприятии

ü  cведений об установленных тарифах, окладах, сдельных расценках

ü  сведений о фактически отработанном времени сотрудниками или об объеме произведенной продукции.

Согласно трудовому законодательству начисление и выплата заработной платы производится не менее 2-х раз в месяц. На предприятие «ЛигалЭксперт» зарплата начисляется один раз в конце каждого месяца. Начисленные суммы фиксируются в Расчетной ведомости (унифицированная форма № Т-51, см. ПРИЛОЖЕНИЕ №1).

Заработную плату работников можно:

- включать в состав расходов по обычным видам деятельности;

- включать в состав вложений во внеоборотные активы;

- включать в состав прочих расходов;

- включать в состав расходов будущих периодов;

- выплачивать за счет резерва предстоящих расходов.

В состав расходов по обычным видам деятельности включают заработную плату:

- работников основного, вспомогательного и обслуживающего производств, занятых в процессе изготовления продукции (выполнения работ, оказания услуг);

- работников, занятых в процессе продажи готовой продукции или товаров;

- общехозяйственного (управленческого) и общепроизводственного персонала.

Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции со счетами для учета затрат в зависимости от характера работы того или иного сотрудника, представлен в таблице №3.

Таблица №3

Счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

В штате организации состоят 5 работников, которым установлены соответствующие оклады.

Страницы: 1, 2, 3