Организация производства и предпринимательства в АПК. Ответы на экзаменационные вопросы, 2007 год.

Организация производства и предпринимательства в АПК. Ответы на экзаменационные вопросы, 2007 год.

1. Предмет, метод и задачи науки «Организация производства и

предпринимательства в АПК».

Организация с/х производства - это наука, раскрывающая и объясняющая

закономерности, принципы, методы, формы рационального построения и

осуществления эффективной деятельности с/х предприятий во взаимодействии с

предприятиями других сфер АПК. Таким образом, объектом науки является с/х

предприятие, ее предметом - организация производства на предприятии.

Задача науки «организация с/х производства» - на основе исследований,

обобщения практики, соответствующих закономерностей и принципов

вырабатывать научные положения и практические рекомендации по

рациональному построению с/х предприятий: выбору организационно-правовой

формы, обоснованию размеров, организационной и производственной структуры,

организации земельной территории, формированию трудовых и

материально-технических ресурсов. Другой круг задач - это научное

обоснование направлений и практических мероприятий по эффективной

организации производства на предприятиях.

Задачи в сфере формирования и использования средств производства

заключается в обосновании рекомендаций и организационных мероприятий по

воспроизводству основных и оборотных средств, освоению систем машин и

орудий, рациональному комплектованию машинно-тракторного парка, применению

прогрессивных форм использования технических средств, совершенствованию

системы технического обслуживания, ремонта и хранения машин, выбору форм и

способов фондообеспечения в рыночных условиях.

Большой круг задач касается разработки научных основ рациональной

организации производства на с/х предприятиях. Важное значение имеют

исследования факторов формирования и обоснование систем ведения хозяйства

в различных почвенно-климатических зонах. Особенности их обуславливаются

наряду с общими условиями производства, спецификой систем растениеводства,

животноводства, обслуживающих, подсобных промышленных производств.

Методы. Под методом науки понимают способ изучения предмета исследования.

Организация с/х производства использует комплекс методов экономических

исследований. Наиболее часто применяются следующие.

Монографический метод. Базируется на углубленном изучении типичных явлений

(процессов), длительного опыта деятельности предприятия, отрасли.

Абстрактно-логический метод. Применяется при изучении определенного

явления, процесса без учета его несущественных сторон и признаков.

Экономико-статистический метод. Применяется при обследовании большой

совокупности объектов, изучении факторов производства, их влияния на

результат.

Экспериментальный метод. Применяется при постановке экспериментов по

экономической оценке приемов и способов организации производства, условий

деятельности предприятия, их влияния на результативность.

Расчетно-конструктивный метод. Применяется при разработке перспектив

развития отдельных сторон или всей системы организации производства на

предприятии.

Метод математического моделирования. Применяются при решении задач по

оптимизации производства, отдельных его технологических стадий, процессов,

выборе оптимальных организационно-экономических, технико-технологических

решений.

2. Закономерности с/х производства.

Под закономерностью понимают повторяющуюся существенную связь явлений

общественной жизни или хозяйственных процессов. Закономерности с/х

производства можно объединить в следующие группы.

Естественно-исторические закономерности. Одна из главных особенностей с/х

- зависимость от природных факторов, зоны расположения предприятия,

условий организации производства. Учет природных факторов, продуктивности

земли в зависимости от плодородия, определение сочетания отраслей, учет

биологических особенностей и физиологических потребностей растений и

животных при организации производства.

Технические и технологические закономерности. Достаточная техническая

оснащенность, механизация производственных процессов снижают трудоемкость

работ, ведут к сокращению ручного труда. При этом реальный эффект означает

сокращение совокупного (живого и овеществленного) труда на единицу

продукции.

Организационные закономерности. Организующие начала в производстве исходят

от руководителя. Успех при прочих равных условиях сопутствует коллективам,

возглавляемых лидером высокой квалификации, профессионалом. Устойчивый

трудовой коллектив, повышение квалификации работников, использование и

углубленное знание науки и техники, повышение качества ресурса,

находящегося в минимуме, совершенствование инфраструктуры при кооперации с

другими предприятиями и организациями являются важными условиями

эффективности системы ведения хозяйства.

Экономические и социальные закономерности. Состоит во

взаимообусловленности и взаимодействии производственных отношений и

производительных сил.

Экологические закономерности. С/х производство осуществляется в открытом

пространстве, оказывая влияние на окружающую среду. Загрязнение почвы,

загрязнение воды, атмосферы - разработка комплекса агротехнических,

лесомелиоративных гидротехнических, организационно-хозяйственных

мероприятий.

Закономерности рыночных отношений. Рынок - сфера товарного обращения,

совокупность социально-экономических отношений, возникающих в процессе

обмена. Рыночный механизм определяют как способ координации спроса и

предложения. Рыночные отношения формируются в условиях повышения

эффективности производства, развития форм собственности,

сбалансированности спроса и предложения.

3. Принципы организации с/х производства и условия их реализации:

Обеспечение экономической эффективности производства. Эффективность

характеризуется отношением результатов деятельности (ВП, ВД, прибыли) к

производственным затратам (совокупным издержкам производства,

себестоимости продукции и работ) и объемам использованных ресурсов

(земельной площади, основных и оборотных фондов, рабочей силы, затрат

труда).

Децентрализация управления. Этот принцип предусматривает отказ от

директивной системы управления, предоставление предприятиям

самостоятельности в организации производства. Однако он не означает отход

от главных направлений аграрной политики и задач, определяемых

центральными и местными органами управления в интересах государства,

отдельных регионов, предприятий.

Учет и соблюдение права собственности. Одним из важнейших условий перехода

к рыночной экономике является преобразование отношений собственности.

Расширение форм собственности и соблюдение прав и интересов собственника -

предпосылки свободы предпринимательства, конкуренции на рынке.

Материальная заинтересованность и ответственность работников. Материальный

стимул - один из основных мотивов, побуждающих работника производительно

трудиться. Если труженик уверен в заработке, он стремиться лучше работать.

При действии материальных стимулов за конечные результаты труда растет

ответственность работников.

Плановость организации производства. Этот принцип предусматривает

деятельность предприятия на основе разработанной стратегии и тактики, что

находит отражение в перспективных, годовых и оперативных планах.

Сбалансированность факторов производства. Принцип предполагает

рациональное соотношение основных факторов с/х производства - земли,

других средств производства, рабочей силы.

Комплексность и интеграция. Комплексность заключается в необходимости

оценки и учета при организации производства почвенно-климатических,

технико-технологических, социально-экономических, экологических факторов в

их взаимосвязи и взаимообусловленности. Комплексный учет должен находить

отражение в системе ведения хозяйства на предприятии. Интеграция

предусматривает осуществление мероприятий, способствующих упорядочению

внутрихозяйственных связей, и подчинение элементов системы хозяйствования

главной цели производства - повышению эффективности работы предприятия.

Динамичность. Главный принцип предполагает этапность, непрерывность и

ускорение темпов осуществления перспективной цели и задач организации

производства, последовательность и согласованность поэтапных решений и

действий.

Ограничение разнообразия. В с/х производстве приходиться учитывать

специфику живой природы. Любой закон природы выступает ограничением

разнообразия. В связи с этим организационные мероприятия, выходящие за

пределы действия биологических и других естественных законов, требуя

дополнительных затрат, бывают безрезультатными.

На практике реализация названных принципов зависит от соответствующих

внешних и внутренних условий.

4. Организационно-экономические основы создания и деятельности с/х

производственных кооперативов, их виды.

С/х производственный кооператив - коммерческая организация, создания

гражданами для совместной деятельности по производству, переработке и

сбыту с/х продукции, а также для выполнения иной, не запрещенной законом

деятельности, основанной на личном трудовом участии основных членов

кооператива. Личное трудовое участие основных членов кооператива в

хозяйственной деятельности - основной признак, отличающий производственные

кооперативы от потребительских. В соответствии с ним основными членами

производственного кооператива могут быть только граждане (достигшие 16

лет), а не юридические лица. Обязательным условием при этом является

наличие не менее 5 членов кооператива и выполнение ими не менее 50% работ.

Ассоциированными членами производственного кооператива могут быть

граждане, так и юридические лица независимо от их организационно-правовых

форм и форм собственности.

В настоящее время законодательством предусматривается многообразие

различных видов с/х производственных кооперативов: рыболовецкие артели;

с/х артели - колхозы (создается гражданами на основе добровольного

членства для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту

с/х продукции, а также иной, не запрещенной законом деятельности путем

объединения имущественных паевых взносов, включая земельные участки);

коопхозы (организуются главами крестьянских хозяйств и гражданами,

ведущими личные подсобные хозяйства на основе добровольного членства для

совместной деятельности по обработке земли, производству продукции

животноводства или выполнения иной деятельности, связанной с производством

с/х продукции.

5. Организационно-экономические основы потребительских кооперативов, их

виды и сущность.

С/х потребительский кооператив - некоммерческая организация, создаваемая

гражданами и юридическими лицами при условии их обязательного участия в

хозяйственной деятельности. Статус некоммерческой организации означает,

что потребительский кооператив не имеет в качестве основной цели

извлечение прибыли, а преследует иные цели: переработку с/х продукции

членов кооператива, сбыт производимой ими продукции, оказание транспортных

и других услуг членам кооператива. Основным требованием для членства в

кооперативе является участие в хозяйственной деятельности, потребление

услуг данного кооператива.

Потребительский кооператив образуется если в его состав входит не менее

2-х юридических лиц и не менее пяти граждан. При этом юридическое лицо

должно быть представлено физическим лицом, уполномоченным надлежащим

образом оформленной доверенностью. Оно имеет 1 голос при принятии решений

общим собранием, если иное не предусмотрено уставом кооператива. Размер

обязательных паевых взносов в потребительских кооперативах пропорционален

объему услуг.

Потребительские кооперативы в зависимости от вида деятельности

подразделяют на перерабатывающие, сбытовые (торговые), обслуживающие,

снабженческие, садоводческие, огороднические, животноводческие, кредитные,

страховые и др.

6. Организационно-экономические основы создания и деятельности акционерных

обществ.

Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный

капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих

обязательные права участников общества (акционеров) по отношению к

обществу. Наличие акций - принципиальная особенность акционерной формы

предпринимательства, ибо только акционерному обществу разрешено выпускать

эти ценные бумаги. Номинальная стоимость всех акций не должна превышать

размер уставного капитала.

АО может выпускать обыкновенные (доля их в уставном капитале не менее 75%,

предоставляет владельцу одинаковый объем прав: 1 голос при решении

вопросов на собрании акционеров, право на получение части чистой прибыли,

право на получение части имущества при ликвидации) и привилегированные (не

предоставляют право голоса, но приносят фиксированный дивиденд и имеют

преимущество перед обыкновенными акциями при распределении прибыли и

ликвидации) акции.

АО могут быть закрытыми и открытыми. Отличия сводятся к следующим

принципиальным моментам:

1. По способу размещения акций - открытое АО в праве использовать

открытую и закрытую подписку на акции. При открытой подписке акции

распространяются среди круга инвесторов. Закрытое АО вправе проводить

только закрытую подписку на акции и ценные бумаги, конвертируемые в

акции, то есть может распределять их среди учредителей или иного

заранее определенного круга лиц.

2. Процедура переуступки акций. Участник открытого АО может во всех

случаях отчуждать свои акции, не оповещая об этом других акционеров.

Участник закрытого общества при определенных видах сделок обязан

оповестить остальных акционеров и выждать срок, установленный законом

и уставом общества, в течении которого остальные акционеры или само

общество могут воспользоваться правом преимущественно приобретения

продаваемых акций.

3. Число акционеров в открытом АО не ограничивается, а в закрытом не

более 50.

4. Дела в открытом АО, в отличие от закрытого, ведутся публично. Т. е. к

некоторым его документам имеют доступ не только акционеры, но и все

заинтересованные люди.

7. Организационно-экономические основы обществ с ограниченной и

дополнительной ответственностью.

ООО - коммерческая организация, учрежденная одним или несколькими лицами,

уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными

документами размеров. Имущественная ответственность, возникающая по

обязательствам общества, распространяется только на его капитал. При этом

участники общества не отвечают по его обязательствам, а несут риск убытков

лишь в пределах внесенных ими средств. Число участников ООО не более 50.

Учредительными документами являются договор, подписанный учредителями, и

утвержденный ими устав. Уставный капитал состоит из стоимости вкладов его

участников.

Общество с дополнительной ответственностью - разновидность ООО,

отличающаяся те, что его участники несут ответственность по обязательствам

общества не только в пределах своих вкладов в уставный капитал, но и

личным имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их

вкладов, определяемым учредительными документами общества (при банкротстве

1 из участников, его ответственность распределяется между остальными,

пропорционально их вкладам.

8. Организационно-экономические основы унитарных предприятий.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная

правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

Имуществе является недилимым и не может быть распределено по вкладам. В

том числе между работниками предприятия. Оно находится в государственной

или муниципальной собственности. Имущество, находящееся в государственной

собственности, может принадлежать унитарному предприятию на праве

хозяйственного ведения или оперативного управления. Имущество, находящееся

в муниципальной собственности, принадлежит унитарному предприятию только

на праве хозяйственного ведения. Все унитарные предприятия имеют право

распоряжаться недвижимым имуществом только с согласия собственника.

Движимым имуществом, находящимся в хозяйственном ведении, унитарное

предприятие может распоряжаться самостоятельно.

В зависимости от вида собственника (государство. Государственный или

муниципальный орган) и наличия того или иного вещного права

(хозяйственного ведения или оперативного управления) на имущество

унитарный с/х предприятия подразделяются:

* Государственные предприятия на праве хозяйственного ведения;

* Государственные предприятия на праве оперативного управления

(казенные);

* Муниципальные предприятия.

Собственник имущества унитарного предприятия, основанного на праве

хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам этого предприятия,

за исключением случаев, когда его несостоятельность вызвана самим

собственником имущества или другими лицами, имеющими право давать

обязательные для исполнения указания либо иным образом определять его

действие.

Собственник имущества унитарного предприятия, основанного на праве

оперативного управления, несет субсидиарную ответственность по

обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества во всех

случаях.

Учредительным документом унитарного предприятия является устав,

утвержденный учредителем предприятия. Устав должен содержать сведения о

предмете и целях деятельности предприятия, размере уставного фонда,

порядке и источниках его формирования, другие сведения, установленные

законодательством.

Органом управления унитарного предприятия является руководитель, который

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6