Основные направления улучшения условий труда на предприятии

технологического оборудования – 150000, а единовременные затраты на

проведение мероприятий – 31,0 рубль.

Вспомогательные расчеты:

Расчетная среднесписочная численность рабочих цеха, исчисленная на

объем производства планируемого периода по выработке базисного:

2871700 : 13000 = 221 человек

Расчет экономической эффективности:

1. Относительная экономия численности рабочих (8):

230 1

Эч = 219 х 227 = 16 человек

2. Прирост производительности труда в цехе (4):

16 х 100

П = 221 -16 = 7,8%

3. Прирост производительности труда по предприятию:

П = 7,8 х 0,071 = 0,55%

4. Прирост объема производства (10):

2871,7 - 2748,9 х 100

Р = 2748,9 =

4,4%

5. Экономия на условно-постоянных расходах (12):

238400 х 4,4

Эсу = 100 = 10489,6 рублей

6. Экономия от улучшения использования оборудования (13):

150000 х 0,15 х 4,4

Эсу = 100 = 990

рублей

6. Годовой экономический эффект (6):

Эг = 10489,6 + 990 - 0,15 х 31 = 11474,95

рублей.

Пример 3.

Внедрение функциональной музыки на предприятии швейного объединения

способствовало сокращению потерь рабочего времени по вине рабочих на 8,6

минут в смену. Годовой объем производства по участкам до внедрения

мероприятий составил 20746000 рублей, после – 21057200 рублей. При этом кол-

во рабочих на участках составляет 641 чел., среднее выполнение норм

выработки рабочими участков – 138,9%, годовой фонд рабочего времени одного

рабочего - 230 дней. Годовая сумма условно-постоянных расходов в с/с

продукции составляет 5084400, единовременные затраты на мероприятие –

112800. Годовая з/п оператора радиоузла – 27740. Балансовая стоимость

оборудования на участках – 2670140 рублей.

Расчет экономической эффективности.

1. Сокращение потерь рабочего времени одним рабочим в смену после

внедрения функциональной музыки:

8,6 х 100

480 = 1,8

2. Годовая экономия рабочего времени рабочими этих участков (9):

641 х 8,6 х 230

Эвр = 60 = 21132

человеко-часов

3. Прирост объема производства на участках после внедрения

функциональной музыки (10):

21057000 - 20746000 х 100

Р = 20746000

= 1,5%

4. Экономия на условно-постоянных расходах (12):

5084400 х 1,5

Эсу = 100 = 76266 рублей

5. Экономия от снижения удельных капиталовложений (13):

0,15 х 2670140 х 1,5

Эку = 100 = 6007,8

рублей

6. Годовой экономический эффект от применения музыки на предприятии

(6):

Эг = 76266 + 6007,8 - 27740 - 0,15 х 112800 =

65353,8 рублей.

Заключение

Создание нормальных условий труда заключается в обеспечении

благоприятной обстановки на рабочем месте – устранение тяжелых физических

работ, труда во вредных и аварийных условиях, снижении его монотонности,

нервной напряженности и т.д.

Рассмотренные выше примеры внедрения мероприятий по улучшению условий

труда свидетельствуют о достижении реального экономического эффекта от этих

мероприятий. Но условия труда необходимо понимать как результат действия

множества взаимосвязанных факторов производственного и социально-

психологического характера. Потому, проводя мероприятия по улучшению

условий труда на предприятии, высшему руководству и инженерным службам надо

учитывать все факторы условий труда. От этого зависит эффективность

проводимых мероприятий. Конечно, при этом надо учитывать специфику

конкретного производства. Например, использование функциональной музыки в

шумных цехах машиностроительных предприятий даст отрицательный эффект.

В решении проблемы улучшения условий труда большую роль играет

планомерность осуществления мероприятий. Основным документом, определяющим

сущность и очередность проведения мероприятий в области улучшения условий

труда, является план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

в организации.

План составляется на основе результатов аттестации рабочих мест по

условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших

от подразделений организации или отдельных работников. План должен

предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению

средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия,

а также мероприятия по охране и организации труда.

Условия труда на предприятии как условия жизни работников в процессе

их деятельности, являются одновременно элементом производственной системы и

объектом организации, планирования и управления. Поэтому изменение условий

труда невозможно без вмешательства в производственный процесс. То есть

необходимо сочетать, с одной стороны, условия труда, с другой – технологию

производственных процессов.

Приложение 1

Допустимые нормы температуры, относительной влажности, движения воздуха в

рабочей зоне производственных помещений

| | |Холодный или переходный |Теплый период года |

| | |период |(температура наружного |

|Характеристика|Категор|года (температура |воздуха +10 градусов С и |

|производственн|ия |наружного воздуха ниже |выше) |

|ых помещений |Работ |+10 градусов С) | |

| | |Темпе|Относит|Скорость|Темпер|Относит |Скорост|

| | |ратур|влажнос|движения|атура |влажност|ь |

| | |а |ть |воздуха | |ь |движени|

| | | | |(м/с) |(0С) | |я |

| | |(0С) |(%) | | |(%) |воздуха|

| | | | | | | | |

| | | | | | | |(м/с) |

| | | | | | | | |

| | | | | | | | |

|Помещения с |Легкая |17-12|Не |Не более|Не |При 28 | |

|незначительным| | |более |0,3 |выше |0С не | |

|избытком | | |75 | |28 |более 50|0,3-0,5|

|явного тепла –| | | | | | | |

|20 Ккал/(ч куб| | | | | | | |

|м) и менее |Ср. | | |Не более|==//==| | |

| |тяжести|15-20|==//== | | |==//== | |

| | | | |0,5 | | |0,3-0,7|

| | | | | | | | |

| | | | | | | | |

| | | | | | | | |

| |Тяжелая| |==//== |==//== |Не |При 26 | |

| | |13-18| | |выше |0С не | |

| | | | | |26 |более 65| |

| | | | | | | |0,5-1 |

| | | | | | | | |

| | | | | | | | |

| | | | | | | | |

| | | | | | | | |

| |Легкая |17-24|==//== |==//== |Не |При 28 | |

|Помещения со | | | | |выше |0С не | |

|значительным | | | | |28 |более 55|0,3-0,7|

|избытком | | | | | | | |

|явного тепла –| | | | | | | |

|более 20 Ккал | | | | | | | |

|/ (ч куб м) |Ср. | |==//== |==//== |==//==| | |

| |тяжести|16-22| | | |При 26 | |

| | | | | | |0С не | |

| | | | | | |более 65|0,5-1,0|

| | | | | | | | |

| | | | | | | | |

| | | |==//== |==//== | | | |

| |Тяжелая| | | |Не | | |

| | |13-17| | |выше |==//== | |

| | | | | |26 | | |

| | | | | | | |0,5-1,0|

| | | | | | | | |

| | | | | | | | |

| | | | | | | | |

Приложение 2

Номограмма для определения эффективной и эквивалентно - эффективно

температуры (по Л. К. Хоцянову)

Приложение 3

Допустимый уровень звукового давления и уровень звука на

постоянных рабочих местах

| | |Уровен|

| |Среднегеометрические |ь |

| |частоты, Гц |звука,|

| | |дБ |

| |63 |125|250|500|1000|200|400|800| |

| | | | | | |0 |0 |0 | |

| | Уровни звукового | |

| |давления, дБ | |

|При шуме, возникающем вне | | | | | | | | | |

|помещений, которые | | | | | | | | | |

|находятся на территории | | | | | | | | | |

|предприятия, и проникающем| | | | | | | | | |

|в следующие помещения: | | | | | | | | | |

|а) конструкторские бюро, | | | | | | | | | |

|комнаты расчетчиков и | | | | | | | | | |

|программистов, лаборатории| | | | | | | | | |

|для теоретических работ и | | | | | | | | | |

|обработки | | | | | | | | | |

|экспериментальных данных | | | | | | | | | |

|б)помещения управлений |71 |61 |54 |49 |45 |42 |40 |38 |50 |

|(рабочие комнаты) | | | | | | | | | |

|в) кабины наблюдения и |79 |70 |63 |58 |55 |52 |50 |49 |50 |

|дистанционного управления | | | | | | | | | |

| |94 |87 |82 |78 |75 |73 |71 |70 |80 |

|г) помещения с речевой | | | | | | | | | |

|связью по телефону |83 |74 |68 |63 |60 |57 |55 |54 |65 |

| | | | | | | | | | |

|При шуме, возникающем | | | | | | | | | |

|внутри помещений и | | | | | | | | | |

|проникающем в помещения, | | | | | | | | | |

|находящиеся на территории | | | | | | | | | |

|предприятия: | | | | | | | | | |

|а) помещения и участки | | | | | | | | | |

|точной сборки, машинные | | | | | | | | | |

|бюро |83 |74 |68 |63 |60 |57 |55 |54 |65 |

|б) помещения лабораторий, | | | | | | | | | |

|помещения для размещения | | | | | | | | | |

|«шумных» агрегатов | | | | | | | | | |

|оборудования |94 |87 |82 |78 |75 |73 |71 |70 |80 |

| | | | | | | | | | |

|3. Постоянные рабочие | | | | | | | | | |

|места в производственных | | | | | | | | | |

|помещениях и на территории| | | | | | | | | |

|предприятия |98 |96 |91 |88 |85 |83 |81 |80 |90 |

| | | | | | | | | | |

Приложение 4.

Влияние изменений частоты колебаний на организм человека

|Частота колебаний, Гц |Характер действия |

| | |

|Инфразвуковые частоты: | |

| | |

|До 15 |Действует ускорением. Вызывает смещение|

| |всего тела и органов, реакцию |

| |вестибулярного анализатора. |

| | |

|До 25 |Воспринимается как отдельные толчки. |

| |Вызывает костно-суставные изменения. |

| | |

|До 35 |Появляются отдельные симптомы |

| |вибрационной болезни, спазм сосудов еще|

| |редок. |

| | |

|Звуковые частоты | |

| | |

|50 |Вибрационная болезнь с ангиоспазмом. |

| | |

|250 |Предел образования спазма сосудов; |

| |возможность вибрационной болезни |

| |исключается. |

| | |

|ультразвуковые частоты |Переход механической энергии в |

| |тепловую; бактерицидный эффект, влияние|

|16 000 и более |на центральную нервную систему. |

Приложение 5

Нормы освещенности рабочих поверхностей в производственных помещениях

| | | | | |Освещенность при |

| |Наиме|Разр| | |использовании |

|Хр-ка |нь-ши|яд |Контраст |Характеристи|газоразрядных ламп, лк|

|зрител|й |зрит|объекта |ка | |

|ьных |разме|ельн|различения с |фона | |

|работ |р |ой |фоном | | |

| |объек|рабо| | | |

| |та, |ты | | | |

| |мм | | | | |

| | | | | | | |

| | | | | |Комбинирова|Система |

| | | | | |нное |общего |

| | | | | |освещение |освещения |

| | | | | | | |

| | | |Малый |Темный |2000 |500 |

| | | |Малый |Средний |1000 |300 |

|Высо-к| | |Средний |Темный | | |

|ая |От |III |Малый |Светлый | | |

|точно-|0,3 | |Средний |Средний |750 |300 |

|сть |до | |Большой |Темный | | |

| | | |Средний |Светлый | | |

| |0,5 | |Большой |Светлый |400 |200 |

| | | |Большой |Средний | | |

| | | | | | | |

| | | |Малый |Темный |750 |300 |

| | | |Малый |Средний |500 |200 |

| | | |Средний |Темный | | |

|Сред-н| | |Малый |Светлый | | |

|яя |От |IV |Средний |Средний |400 |150 |

|точно-|0,5 | |Большой |Темный | | |

|сть |до | |Средний |Светлый | | |

| | | |Большой |Светлый |300 |150 |

| |1 | |Большой |Средний | | |

| | | |Малый |Темный |300 |200 |

| | | | | | | |

| | | |Малый |Средний |200 |150 |

| | | |Средний |Темный | | |

| | | |Малый |Светлый | | |

|Малая | | |Средний |Средний |200 |100 |

|Точно-|От 1 |V |Большой |Темный | | |

|сть |до 5 | |Средний |Светлый | | |

| | | |Большой |Светлый |200 |100 |

| | | |Большой |Средний | | |

Список использованной литературы

1. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на

производстве. - М.: Экономика, 1978.

2. Фильев В.И. Охрана труда на предприятиях на предприятиях РФ. - М.,

1997.

3. Голова А.П. Методика определения экономической эффективности

мероприятий по НОТ. - М.: Экономика, 1978.

4. Калачева Л.Л. Условия труда. - Новосибирск, 1978.

5. Рофе А.И. Научная организация труда. – М.: Издательство «МИК»,

1998.

6. Основы научной организации труда на предприятии / Под общ. ред.

И.А. Полякова. – М.: 1987.

7. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям

труда // Человек и труд, 1997. - № 9.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5