Разработка базы данных Кадры

| | | | |значением list запускается |

| | | | |один из модулей WIEV.PRG) |

|previos |1 |5 |Previos=1 |SKIP –1 |

| | | | |(затем в соответствии со |

| | | | |значением list запускается |

| | | | |один из модулей WIEV.PRG (при |

| | | | |этом меняется сотрудник)) |

|next |1 |5 |Next=1 |SKIP 1 |

| | | | |(затем в соответствии со |

| | | | |значением list запускается |

| | | | |один из модулей WIEV.PRG (при |

| | | | |этом меняется сотрудник)) |

|find |1 |5 |Find=1 |DO search.prg WITH orgnum1, |

| | | | |edit |

| | | | |(переменная orgnum1 необходима|

| | | | |для связи с ключом, переменная|

| | | | |edit разрешает (edit=.t.) или |

| | | | |запрещает (edit=.f.) |

| | | | |редактирование поля) |

|print |1 |5 |Print=1 |DO print.prg |

|exit |1 |5 |Exit=1 |END DO |

| | | | |(возвращение в вышестоящий |

| | | | |модуль и затем в модуль с |

| | | | |главным меню START.PRG) |

|eduadd |1 |5 |Eduadd=1 |DO educat.prg WITH orgnum1, |

| | | | |edit |

|forlang |1 |5 |Forlang=1 |DO language.prg WITH orgnum1, |

| | | | |edit |

|conv |1 |5 |Conv=1 |DO convict.prg WITH orgnum1, |

| | | | |edit |

|structfam |1 |5 |Structfam=1 |DO family.prg WITH orgnum1, |

| | | | |edit |

|bok |1 |5 |Bok=1 |DO workcard.prg WITH orgnum1, |

| | | | |edit |

|purpos |1 |5 |Purpos=1 |DO move.prg WITH orgnum1, edit|

|qualcateg |1 |5 |Qualcateg=1 |DO qualif.prg WITH orgnum1, |

| | | | |edit |

|tripsbus |1 |5 |Tripsbus=1 |DO bus_trip.prg WITH orgnum1, |

| | | | |edit |

|holid |1 |5 |Holid=1 |DO holiday.prg WITH orgnum1, |

| | | | |edit |

|pass |1 |5 |Pass=1 |DO passport.prg WITH orgnum1, |

| | | | |edit |

Модули BUS_TRIP.PRG, CONVICT.PRG, EDUCAT.PRG, FAMILY.PRG, HOLIDAY.PRG,

LANGUAGE.PRG, MOVE.PRG, QUALIF.PRG, WORKCARD.PRG, формируют BROWSE-окна для

отображения дополнительной информации. PASSPORT.PRG формирует GET-поля.

Модуль PRINT выводит все анкетные данные сотрудника на печать.

Модуль SEARCH.PRG позволяет выбрать нужного сотрудника. Этот модуль

вызывается как из R_W.PRG, так и из REFEREN.PRG.

Чтобы удалить анкетные данные сотрудника(ов) из базы, следует выбрать

пункт подменю . При этом запускается модуль DEL_REC.PRG

позволяющий нажатием клавиш Ctrl+T пометить к удалению сотрудника(ов).

Можно отменить метку, повторно нажав Ctrl+T. Эти действия реализует модуль

DL_UNDL.PRG путем пометки к удалению/снятия пометки к удалению во всех

таблицах записей, имеющих то же значение ORG_NUM, что и в таблице

STUFF.DBF. Затем, после выхода из BROWSE-окна, модуль DEL_REC.PRG

упаковывает всю базу «КАДРЫ».

При выборе пункта меню запускается

модуль INDEX.PRG, индексирующий таблицы. Пункт

запускает модуль INITIAL.PRG, который выдает запрос «ЭТО действие уничтожит

все данные. Вы уверены в его необходимости?» и в случае положительного

ответа, удаляет все данные из базы, сохраняя при этом ее логическую

структуру.

Для формирования на печать краткой справки сотрудника следует выбрать

пункт меню => . В результате

запустится модуль REFEREN.PRG, который для выбора нужного сотрудника

передаст управление модулю SEARCH.PRG и затем сформирует справку и отправит

ее на печать. Пункт меню был создал для того, чтобы, в дальнейшем

было удобно добавлять новые модули печати других справок.

Выбор пункта главного меню передаст управление модулю END.PRG,

который закроет все открытые файлы и завершит работу.

Листинг командных файлов и DOS-распечатки экранов, приведены в

приложении.

3. ОХРАНА ТРУДА

Охрана труда – система законодательных актов, постановлений,

организационных, санитарных и технических мер, обеспечивающих безопасные

для здоровья условия труда на рабочем месте. Научно-технический прогресс

внес изменения в условия производственной деятельности работников

умственного труда. Их труд стал более интенсивным, напряженным, требующим

затрат умственной, эмоциональной и физической энергии. Это имеет прямое

отношение и к специалистам, связанным с проектированием, разработкой,

эксплуатацией, сопровождением и модернизацией автоматизированных систем

управления различного назначения.

На рабочем месте оператора должны быть созданы условия для

высокопроизводительного труда. Оператор АРМ испытывает значительную

нагрузку, как физическую (сидячее положение, нагрузка на глаза), так и

умственную, что приводит к снижению его трудоспособности к концу рабочего

дня.

Существуют нормативы, определяющие комфортные условия и предельно

допустимые нормы запыленности, температуры воздуха, шума, освещенности. В

системе мер, обеспечивающих благоприятные условия труда, большое место

отводится эстетическим факторам: оформление производственного интерьера,

оборудования, применение функциональной музыки и др., которые оказывают

определенное воздействие на организм человека. Важную роль играет окраска

помещений, которая должна быть светлой. В данном разделе дипломного проекта

рассчитывается необходимая освещенность рабочего места и информационная

нагрузка оператора.

Развитию утомляемости на производстве способствуют следующие факторы:

- неправильная эргономическая организация рабочего места,

нерациональные зоны размещения оборудования по высоте от пола, по фронту от

оси симметрии и т.д.;

- характер протекания труда. Трудовой процесс организован таким

образом, что оператор вынужден с первых минут рабочего дня решать наиболее

сложные и трудоемкие задачи, в то время как в первые минуты работы

функциональная подвижность нервных клеток мозга низка. Важное значение

имеет чередование труда и отдыха, смена одних форм работы другими.[4]

Одним из основных вопросов охраны труда является организация

рационального освещения производственных помещений и рабочих мест.

Для освещения помещения, в котором работает оператор, используется

смешанное освещение, т.е. сочетание естественного и искусственного

освещения.

Естественное освещение – осуществляется через окна в наружных стенах

здания.

Искусственное освещение – используется при недостаточном естественном

освещении и осуществляется с помощью двух систем: общего и местного

освещения. Общим называют освещение, светильники которого освещают всю

площадь помещения. Местным называют освещение, предназначенное для

определенного рабочего места.

Для помещения, где находится рабочее место оператора, используется

система общего освещения.

Нормами для данных работ установлена необходимая освещенность рабочего

места ЕН=300 лк (для работ высокой точности, когда наименьший размер

объекта различения равен 0.3 – 0.5 мм).

Для исключения засветки экранов дисплеев прямыми световыми потоками

светильники общего освещения располагают сбоку от рабочего места,

параллельно линии зрения оператора и стене с окнами.[5]

Кроме того, необходимо в течение 8-ми часового рабочего дня

предусмотреть один часовой перерыв на обед, 5-ти минутные перерывы каждые

полчаса и 15-ти минутные перерывы каждые 1.5 – 2 часа. Работу необходимо

организовать таким образом, чтобы наиболее сложные задачи решались с 11:00

до 16:00 – в период наибольшей активности человека, а не в начале дня,

когда оператор еще не достиг максимальной активности, и не в конце дня,

когда уже развивается утомление.

Так как работа оператора не связана с решением крупных логических задач

и достаточно однообразна, то рекомендуется по-возможности чередовать виды

деятельности.

4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В данной дипломной работе разработана архитектура базы «Кадры». в

результате анализа данных приведены необходимые поля базы данных, их

структура и тип. Сведение их в определенные объекты и построение связи

между объектами базы.

Показаны определенные правила, по которым проектировалась база данных.

База данных проектировалась в среде СУБД FoxPro 2.6. В связи с этим

разработаны 28 командных файлов предназначенные для ведения базы,

включающие в себя сервисные функции управления базой данных, ввода и вывода

данных. В программные приложения вошли предлагаемые меню для получения

определенных справок о сотрудниках.

Спроектированная база данных «Кадры» и программное обеспечение,

обслуживающее базу, дает возможность облегчить работу отдела кадров и

применять различные поисковые системы для выбора необходимых сведений о

сотрудниках, составе и структуре штатов предприятия.

Работа базы на контрольных данных ОАО «ССЗ «Лотос» показала ее

работоспособность и эффективность.

5. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Теоретическое учебное пособие РГТК «Тантал» по дисциплине «Создание

и ведение информационного обеспечения».

2. Теоретическое учебное пособие РГТК «Тантал» по дисциплине

«Технология разработки программного обеспечения».

3. Попов А. А. «Программирование в среде СУБД FoxPro 2.0.», М. изд.

Радио и связь, 1993 г.

4. Сибаров Ю. Б. «Охрана труда в вычислительных центрах» и др., М.

Машиностроение, 1990 г.

5. Самгин Э. Б. «Освещение рабочих мест», изд. МИРЭА, 1989 г.

6. ПРИЛОЖЕНИЕ

Распечатка командных файлов

START.PRG

CLEAR

CLEAR MACROS

SET COLOR TO N

SET HELP OFF

SET CLOCK OFF

SET RESOURCE OFF

SET TALK OFF

SET DOHISTORY OFF

SET STATUS OFF

SET BRSTATUS OFF

SET ESCAPE OFF

SET BELL OFF

SET SCOREBOARD OFF

SET CONFIRM ON

SET DATE GERMAN

SET CENTURY ON

SET DELETED ON

SET EXACT ON

SET HOURS TO 24

SET STICKY ON

SET CURSOR ON

SET SAFETY OFF

RELEASE MENU

RELEASE POPUP

RELEASE WINDOW

SET MESSAGE TO SROWS()-1 CENTER

USE stuff.dbf IN a INDEX stuff.idx

USE passport.dbf IN b

USE educat.dbf IN c INDEX educat.idx

USE language.dbf IN d INDEX language.idx

USE convict.dbf IN e INDEX convict.idx

USE family.dbf IN f INDEX family.idx

USE workcard.dbf IN g INDEX workcard.idx

USE moving.dbf IN h INDEX moving.idx

USE qualific.dbf IN i INDEX qualific.idx

USE bus_trip.dbf IN j INDEX bus_trip.idx

USE holiday.dbf IN 11 INDEX holiday.idx

SELECT a

SET COLOR TO W+/B

@ 0, 0, 24, 79 BOX (REPLICATE(CHR(176),9))

DO WHILE .T.

DEFINE MENU MAINMENU COLOR SCHEME 3

DEFINE PAD data OF MAINMENU PROMPT ' Д\' COLOR SCHEME

10

ACTIVATE WINDOW win3

ON KEY LABEL ctrl+t DO dl_undl.prg WITH org_num

SET DELETED OFF

BROWSE NOAPPEND NOMODIFY LOCK 0 FIELDS org_num :H='Таб. N:', ;

surname :H='Фамилия:', name :H='Имя:',patron :H='Отчество:'

ON KEY LABEL ctrl+t

RELEASE WINDOW win3

WAIT 'Удаление помеченных записей' NOWAIT WINDOW

PACK

SELECT b

PACK

SELECT c

PACK

SELECT d

PACK

SELECT e

PACK

SELECT f

PACK

SELECT g

PACK

SELECT h

PACK

SELECT i

PACK

SELECT j

PACK

SELECT 11

PACK

WAIT CLEAR

SET DELETED ON

RETURN

DL_UNDL.PRG

PARAMETER org_num

org_num1=org_num

IF DELETED()=.t.

RECALL

SELECT b

RECALL FOR org_num=org_num1

SELECT c

RECALL FOR org_num=org_num1

SELECT d

RECALL FOR org_num=org_num1

SELECT e

RECALL FOR org_num=org_num1

SELECT f

RECALL FOR org_num=org_num1

SELECT g

RECALL FOR org_num=org_num1

SELECT h

RECALL FOR org_num=org_num1

SELECT i

RECALL FOR org_num=org_num1

SELECT j

RECALL FOR org_num=org_num1

SELECT 11

RECALL FOR org_num=org_num1

ELSE

DELETE

SELECT b

DELETE FOR org_num=org_num1

SELECT c

DELETE FOR org_num=org_num1

SELECT d

DELETE FOR org_num=org_num1

SELECT e

DELETE FOR org_num=org_num1

SELECT f

DELETE FOR org_num=org_num1

SELECT g

DELETE FOR org_num=org_num1

SELECT h

DELETE FOR org_num=org_num1

SELECT i

DELETE FOR org_num=org_num1

SELECT j

DELETE FOR org_num=org_num1

SELECT 11

DELETE FOR org_num=org_num1

ENDIF

SELECT a

RETURN

R_W.PRG

PARAMETER edit,type,up,down,next,previos,find,print,exit,eduadd,forlang, ;

conv,structfam,pass,bok,purpos,qualcateg,tripsbus,holid

list=1

exit=5

SET COLOR TO N/W+

SELECT A

IF RECCOUNT()=0

APPEND BLANK

ENDIF

DEFINE WINDOW win0 FROM 0, 0 TO 2, 79 NOGROW ;

NOFLOAT NOZOOM COLOR W+/N

DEFINE WINDOW win1 FROM 3, 0 TO 24, 79 NOGROW;

NOFLOAT NOZOOM COLOR GR+/B

DO WHILE exit<>1

ACTIVATE WINDOW win0

CLEAR

@ 0,8 SAY ALLTRIM(surname)+' '+ALLTRIM(name)+' '+ALLTRIM(patron)

IF type=1

@ 0,63 SAY 'ПРОСМОТР ДАННЫХ'

ENDIF

IF type=2

@ 0,57 SAY 'РЕДАКТИРОВАНИЕ ДАННЫХ'

ENDIF

IF type=3

@ 0,61 SAY 'ДОБАВЛЕНИЕ ДАННЫХ'

ENDIF

IF list=1

@ 0,0 SAY 'Экран 1'

DO wiev1.prg WITH edit

ENDIF

IF list=2

@ 0,0 SAY 'Экран 2'

DO wiev2.prg WITH edit

ENDIF

IF list=3

@ 0,0 SAY 'Экран 3'

DO wiev3.prg WITH edit

ENDIF

IF list=4

@ 0,0 SAY 'Экран 4'

DO wiev4.prg WITH edit

ENDIF

IF list=5

@ 0,0 SAY 'Экран 5'

DO wiev5.prg WITH edit

ENDIF

IF previos=1

SKIP -1

IF BOF()=.t.

GO BOTTOM

ENDIF

ENDIF

IF next=1

SKIP 1

IF EOF()=.t.

GO TOP

ENDIF

ENDIF

IF down=1

IF list<>1

list=list-1

ELSE

list=5

ENDIF

ENDIF

IF up=1

IF list<>5

list=list+1

ELSE

list=1

ENDIF

ENDIF

IF find=1

DO search.prg

ENDIF

org_num1=org_num

IF eduadd=1

DO educat.prg WITH org_num1,edit

ENDIF

IF forlang=1

DO language.prg WITH org_num1,edit

ENDIF

IF conv=1

DO convict.prg WITH org_num1,edit

ENDIF

IF structfam=1

DO family.prg WITH org_num1,edit

ENDIF

IF pass=1

DO passport.prg WITH org_num1,edit

ENDIF

IF bok=1

DO workcard.prg WITH org_num1,edit

ENDIF

IF purpos=1

DO move.prg WITH org_num1,edit

ENDIF

IF qualcateg=1

DO qualif.prg WITH org_num1,edit

ENDIF

IF tripsbus=1

DO bus_trip.prg WITH org_num1,edit

ENDIF

IF holid=1

DO holiday.prg WITH org_num1,edit

ENDIF

IF print=1

DO print.prg

ENDIF

ENDDO

RELEASE WINDOW win1

RELEASE WINDOW win0

RETURN

WIEV1.PRG

PARAMETER edit

ACTIVATE WINDOW win1

CLEAR

eduadd=5

forlang=5

conv=5

structfam=5

pass=5

bok=5

purpos=5

qualcateg=5

tripsbus=5

holid=5

org_n=org_num

@ 1,1 SAY'Таб. номер:__________________'

@ 2,1 SAY'Страховой номер:_____________'

@ 3,1 SAY'Фамилия:_____________________'

@ 4,1 SAY'Имя:_________________________'

@ 5,1 SAY'Отчество:____________________'

@ 6,1 SAY'Пол:_________________________'

@ 7,1 SAY'Дата рождения:_______________'

@ 8,1 SAY'Место рождения:______________'

@ 9,1 SAY'Национальность:______________'

@ 10,1 SAY'Социальное происхождение:____'

@ 11,1 SAY'Гражданство:_________________'

@ 12,1 SAY'Образование:_________________'

@ 13,1 SAY'Название учебного заведения:_'

@ 14,1 SAY'Форма обучения:______________'

@ 15,1 SAY'Год окончания:_______________'

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7