МЕНЮ


Фестивали и конкурсы
Семинары
Издания
О МОДНТ
Приглашения
Поздравляем

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ


  • Инновационный менеджмент
  • Инвестиции
  • ИГП
  • Земельное право
  • Журналистика
  • Жилищное право
  • Радиоэлектроника
  • Психология
  • Программирование и комп-ры
  • Предпринимательство
  • Право
  • Политология
  • Полиграфия
  • Педагогика
  • Оккультизм и уфология
  • Начертательная геометрия
  • Бухучет управленчучет
  • Биология
  • Бизнес-план
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Банковское дело
  • АХД экпред финансы предприятий
  • Аудит
  • Ветеринария
  • Валютные отношения
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Ботаника и сельское хозяйство
  • Биржевое дело
  • Банковское дело
  • Астрономия
  • Архитектура
  • Арбитражный процесс
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Административное право
  • Авиация и космонавтика
  • Кулинария
  • Наука и техника
  • Криминология
  • Криминалистика
  • Косметология
  • Коммуникации и связь
  • Кибернетика
  • Исторические личности
  • Информатика
  • Инвестиции
  • по Зоология
  • Журналистика
  • Карта сайта
  • Семантическая сеть Распределение полномочий и обязанностей между менеджерами различного уровня

    Семантическая сеть Распределение полномочий и обязанностей между менеджерами различного уровня

    Кафедра Информатики и информационных систем

    Курс «Экспертные системы»

    Семантическая сеть «Распределение полномочий и обязанностей между

    менеджерами различного уровня»

    Выполнил: студент ФЭУ

    5 курса

    Проверил:

    Санкт-Петербург 1999 г.

    Содержание:

    1. Постановка задачи.

    2. Описание предметной области.

    3. Переход от описания предметной области к семантической сети.

    4. Семантическая сеть.

    5. Переход от семантической сети к пролог-программе.

    6. Пролог-программа.

    7. Возможные запросы к БЗ.

    1.Постановка задачи.

    Управление осуществляется аппаратом, включающим менеджеров различного

    уровня управления. Высшее звено управления включает: генерального директора

    и главных специалистов(гл. конструктор, гл. технолог). Среднее звено

    управления включает: начальников цехов и отделов. Низшее звено: мастера,

    бригадиры и т.д.

    Распределение полномочий, ответственности и обязанностей между

    менеджерами различного уровня может быть следующим:

    Высшие менеджеры:

    - определение цели;

    - формирование организационной структуры;

    - подбор кадров среднего уровня;

    - распределение прибыли.

    Менеджеры среднего уровня:

    - планирование работ;

    - подбор кадров низшего уровня.

    Менеджеры низшего уровня:

    - организация работ;

    - распределение производственных заданий.

    Рабочие выполняют работу, за что им выплачивается премия из прибыли.

    2.Описание предметной области.

    Менеджер имеет табельный номер, фамилию, имя, отчество. Менеджер

    высшего уровня является менеджером и имеет высокий уровень управления.

    Менеджер среднего уровня является менеджером и имеет средний уровень

    управления. Менеджер низшего уровня является менеджером и имеет низший

    уровень управления.

    Генеральный директор имеет личный счет и является менеджером высшего

    уровня.

    Главный конструктор имеет конструкторское бюро и является менеджером

    высшего уровня.

    Главный технолог имеет технический отдел и является менеджером высшего

    уровня.

    Начальник цеха имеет цех и является менеджером среднего уровня.

    Начальник отдела имеет отдел и является менеджером среднего уровня.

    Мастер имеет участок и является менеджером низшего уровня.

    Бригадир имеет бригаду и является менеджером низшего уровня.

    Менеджер высшего уровня подбирает менеджера среднего уровня. Менеджер

    среднего уровня подбирает менеджера низшего уровня.

    Менеджер высшего уровня:

    -распределяет прибыль

    -определяет цель

    Менеджер низшего уровня планирует работу.

    Менеджер низшего уровня:

    -организует работу;

    -распределяет производственное задание.

    Рабочий имеет Ф.И.О.

    Рабочий имеет номер цеха

    Рабочий:

    -получает премию;

    -выполняет работу.

    Премия выплачивается из прибыли.

    Производственное задание обуславливает работу.

    3. Переход от описания предметной области к семантической сети

    Вершины в семантической сети показывают объект предметной области,

    концепт, ситуацию, а дуги - это отношение между ними.

    1. Так, например первое предложение из предметной области «Менеджер

    имеет табельный номер» будет представлено в семантической сети

    следующим образом:

    |Табельный |

    |номер |

    Part_of

    |Менеджер |

    Табельный номер является свойством понятия «Менеджер». Это отношение

    является отношением типа «целое-часть» (part_of).

    2. Предложение “Генеральный директор является менеджером высшего

    уровня» в семантической сети будет иметь следующий вид.

    |Генеральный |

    |директор |

    IS_A

    |Менеджер |

    |высшего |

    |уровня |

    Данное отношение является отношением включения или совпадения (IS_A )

    Предложение из предметной области:

    Менеджер низшего уровня:

    -организует работу;

    -распределяет производственное задание,

    в семантической сети будут отражены следующим образом:

    В первую очередь из события выделяется действие, которое обязано

    описываться глаголом.

    объект

    агент

    |Менеджер |

    |низшего |

    |уровня |

    В данном случае Менеджер низшего уровня является агентом (инициатор

    действия), а работа и производственное задание – объектом (подвергающимся

    действию).

    4. Семантическая сеть

    5. Переход от семантической сети к пролог-программе.

    агент объект

    агент

    Семантическая сеть может быть реализована программными средствами

    (языком Пролог). Данная часть сети будет иметь следующий вид:

    have(manager,fio).

    have(manager,tab_nomer).

    is(h_manager,manager).

    have(X,Y):-is(X,Y),have(X,Y).

    have(h_manager,h_level).

    raspred(h-manager,profit).

    opredel(h_manager,target).

    Объекты, понятия и события, определенные в предметной области в пролог

    – программе будут иметь следующее обозначение:

    Manager- менеджер.

    H_manager- менеджер высшего уровня.

    M_manager- менеджер среднего уровня.

    L-manager- менеджер низшего уровня.

    Dir- генеральный директор.

    Tech- главный технолог.

    Cons- главный конструктор.

    Nach_ceh- начальник цеха.

    Nach_otd- начальник отдела.

    Master- мастер.

    Brig- бригадир.

    Worker- рабочий.

    Fio- ФИО.

    Ceh- цех.

    Tab_nomer- табельный номер.

    High_level- высокий уровень управления.

    Mid_level- средний уровень управления.

    Low_level- низкий уровень управления.

    Account- личный счет.

    N_office- номер офиса.

    N_cons_buro- номер конструкторского бюро.

    N_ceha- номер цеха.

    N_otdela- номер отдела.

    N_uchastka- номер участка.

    N-brigada- номер бригады.

    Profit- прибыль.

    Target- цель.

    Premia- премия.

    Work- работа.

    Proiz_zad- производственное задание.

    Is- является.

    Raspred- распределяет.

    Opredel- определяет.

    Podbir- подбирает.

    Planir- планирует.

    Organiz- организует.

    Have- имеет.

    Vypol- выплоняет.

    Obysl- обуславливает.

    Polych- получает.

    Vypl_is- выплачивается из.

    6. Пролог-программа

    predicates

    is(string,string)

    raspred(string,string)

    opredel(string,string)

    podbir(string,string)

    planir(string,string)

    organiz(string,string)

    have(string,string)

    vypol(string,string)

    obysl(string,string)

    polych(string,string)

    vypl_is(string,string)

    clauses

    is(l_manager,manager).

    is(m_manager,manager).

    is(h_manager,manager).

    is(dir,h_manager).

    is(tech,h_manager).

    is(cons,h_manager).

    is(nach_ceh,m_manager).

    is(nach_otd,m_manager).

    is(master,l_manager).

    is(brig,l_manager).

    have(worker,fio).

    have(worker,ceh).

    have(manager,fio).

    have(manager,tab_nomer).

    have(h_manager,high_level).

    have(m_manager,mid_level).

    have(l_manager,low_level).

    have(dir,account).

    have(cons,n_cons_byro).

    have(tech,n_office).

    have(nach_ceh,n_ceha).

    have(nach_otd,n_otdela).

    have(master,n_uchastka).

    have(brig,n_brigada).

    have(X,Y):- is(X,Q),

    have(Q,Y).

    raspred(h_manager,profit).

    raspred(X,proiz_zad):- podbir(m_manager,X),

    is(X,manager).

    raspred(X,Y):- is(X,Z),raspred(Z,Y).

    opredel(h_manager,target).

    opredel(X,Y):- is(X,Z),opredel(Z,Y).

    podbir(h_manager,m_manager).

    podbir(X,l_manager):- podbir(h_manager,X),

    is(X,manager).

    podbir(X,Y):- is(X,Z),podbir(Z,Y).

    podbir(X,Y):- is(Y,Z),podbir(X,Z).

    planir(X,work):- opredel(Z,target),

    podbir(Z,X),Z=h_manager.

    organiz(X,Y):- planir(Z,Y),

    podbir(Z,X),Z=m_manager.

    vypol(X,Y):- have(X,ceh),

    planir(m_manager,Y),

    organiz(l_manager,Y).

    polych(X,premia):- vypol(X,work).

    vypl_is(X,Y):- polych(worker,Y),

    raspred(h_manager,X).

    obysl(X,Y):- raspred(l_manager,X),

    planir(m_manager,Y),

    organiz(l_manager,Y).

    8. Возможные запросы к БЗ

    Запрос: Что имеет Генеральный директор?

    Goal: have (dir, X).

    Ответ: – личный счет (X= account).

    - высокий уровень управления (X= high_level).

    - Фамилию, имя, отчество (X=fio).

    - Табельный номер (X=tab_nomer).

    Запрос: Кто является менеджером низшего уровня?

    Goal:is(X,l_manager).

    Ответ: - мастер(X=master).

    - бригадир (X=brig).

    Запрос: Планирует кто, что?

    Goal:planir(X,Y).

    Ответ:

    - менеджер среднего уровня, работу (X=m_manager,Y=work).

    - начальник цеха, работу (X=nach_ceh,Y=work).

    - начальник отдела, работу (X=nach_otd,Y=work).

    Запрос: Кто организует работу?

    Goal:organiz(X,work).

    Ответ:

    - менеджер низшего уровня (X=m_manager).

    - мастер (X=master).

    - бригадир (X=brig).

    Запрос: кто распределяет что?

    Goal:raspred(X,Y).

    Ответ:

    - менеджеры высшего уровня, прибыль (X=h_manager,Y=profit).

    - менеджеры низшего уровня, производственное задание

    (X=l_manager,Y=proiz_zad).

    - директор, прибыль (X=dir,Y=profit).

    - главный технолог, прибыль (X=tech,Y=profit).

    - главный конструктор, прибыль (X=cons,Y=profit).

    - мастер, производственное задание (X=master,Y=proiz_zad).

    - бригадир, производственное задание (X=brig,Y=proiz_zad).

    -----------------------

    организует

    распределяет

    Работа

    Производственное задание

    Ф.И.О.

    Менеджер

    Менеджер высшего уровня

    Табельный номер

    Высокий уровень управления

    Генеральный директор

    Главный технолог

    Личный счет

    Главный конструктор

    № констр. бюро

    Средний уровень управления

    Менеджер среднего уровня

    Начальник цеха

    Начальник отдела

    №цеха

    № отдела

    Низкий уровень управуления

    Менеджер низшего уровня

    Мастер

    № участкап

    Бригадир

    №бригады

    Прибыль

    Цель

    планирует

    распределяет

    Рабочий

    Ф.И.О

    № цеха

    определяет

    распределяет

    Премия

    Выплачивается из

    подбирает

    получает

    № комнаты

    выполняет

    Работа

    подбирает

    Производственное задание

    организует

    обуславливает

    Цель

    Прибыль

    определяет

    распределяет

    Менеджер высшего уровня

    Высокий уровень управления

    Менеджер

    Табельный номер

    Ф.И.О.


    Приглашения

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хореографического искусства в рамках Международного фестиваля искусств «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хорового искусства в АНДОРРЕ «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»




    Copyright © 2012 г.
    При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.