Личностные особенности пожилых людей как фактор их адаптации в посттрудовой период

2. Методика незаконченных предложений (вариант методики Дж. Нюттена)

Испытуемым предлагалось закончить следующие предложения:

1. Я боюсь, что…

2. Мое настроение ухудшается…

Данная группа предложений отражает особенности эмоциональной сферы.

(Испытываемые человеком страхи и опасения)

При статистической обработке полученных результатов использовались

следующие методы:

1. Метод Стьюдента (t–критерий). (46)

Этот метод используется для проверки гипотезы о достоверности разницы

средних, при анализе количественных данных в выборах с нормальным

распределением.

[pic]

где x1 и x2 – средние арифметические значения переменных в группах 1 и 2,

S? – стандартная ошибка разности.

Если n1= n2 , то [pic]где n1 и n2 - число элементов в первой и во второй

выборках, ?1 и ?2 – стандартные отклонения для первой и второй выборки.

Если n1? n2 то [pic]

Уровень значительности определяется по специальной таблице.

3. Критерий ?* - угловое преобразование Фишера. (45)

Данный критерий оценивает достоверность различий между процентными

долями двух выборок, в которых зарегистрирован интересующий нас признак.

Эмпирическое значение ?* подсчитывается по формуле:

?*=( ?1- ?2) . [pic], где

?1 – угол, соответствующий большой процентной доле.

?2 – угол, соответствующий меньшей процентной доле.

n1 – количество наблюдений в выборке 1

n2 – количество наблюдений в выборке 2

Уровень значительности ?* эмпирического значения определяется по

специальной таблице. Чем больше величина ?*, тем более вероятно, что

различия достоверны.

В последствии приняли участие 62 неработающих пенсионера. Среди них 30

мужчин и 32 женщины в возрасте от 55 до 65 лет.

Глава III.

Личностные особенности пожилых людей как фактор их адаптации в

посттрудовой период.

§1. Особенности адаптации в пожилом возрасте.

Для изучения степени адаптации применялась методика диагностики

социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда.

На основе анализа интегрального показателя адаптации были выделены 3

экспериментальные группы испытуемых:

1. Пенсионеры с высоким уровнем адаптации – группа A.

Значение показателя адаптации от 66 до 72 баллов. (M=67)

2. Пенсионеры со средним уровнем адаптации – группа B.

Значение показателя адаптации от 49 до 65 баллов. (M=56,6)

3. Пенсионеры с низким уровнем адаптации – группа C.

Значение показателя адаптации от 38 до 48 баллов. (M=41,3)

Значимость различий в уровне адаптации между экспериментальными

группами проверялось с помощью t-критерия Стьюдента. Различия являются

статистически значимыми при p?0,01 между группами A и B, группами B и C,

группами A и C. Таким образом, можно сделать вывод, что пожилые люди

характеризуются разной степенью адаптации в посттрудовой период.

Большинство пожилых людей характеризуются средней степенью адаптации

(65%). Пенсионеров с высоким уровнем адаптации – 19%. Существует группа

пенсионеров с низким уровнем адаптации (16%).

Проводился анализ половых различий в уровне адаптации в посттрудовой

период. Было выявлено, что большинство женщин и мужчин, характеризуются

средним уровнем адаптации (65% и 63% соответственно) – см. таб. №1

Таблица №1

Половые различия адаптации пенсионеров в посттрудовой период

(по группам испытуемых, %)

|Испытуемые |Экспериментальные группы |

| |A (высок. уров. |B (сред. уров. ад.)|C (низк. уров.ад.) |

| |ад.) | | |

|Мужчины |20 |63 |17 |

|Женщины |19 |65 |16 |

Значимость различий определялась с помощью ?-критерия Фишера. Выявлено,

что ни в одной из экспериментальных групп различия адаптации между

мужчинами и женщинами не значимы. (Группа A–?=0,098, группа B - ?=0,161,

группа C - ?=0,106)

§2. Особенности личности пожилых людей с различной степенью адаптации в

посттрудовой период.

2.1. Особенности самосознания испытуемых экспериментальных групп.

Группа A (высокий уровень адаптации)

Результаты, полученные с помощью шкалы «Самоприятие» показали, что

большинство испытуемых данной группы имеют высокий и средний уровень

самоприятия (33%). У испытуемых группы A низких показателей по школе

«Самоприятие» выявлено не было.

Таким образом, пожилые люди с высоким уровнем адаптации высоко

оценивают свою внешность, свою способность справляться с трудными

ситуациями, считают себя интересными как личность.

При исследовании половых различий выявлено, что женщины с высоким

уровнем адаптации в посттрудовой период чаще обнаруживают высокий уровень

самоприятия (83%), тогда как мужчины в равной степени высокий и средний

(50% и 50%).

Для более детального изучения представлений человека о самом себе

применялась методика «Личностный дифференциал».

Интерпретация данных, полученных с помощью ЛД, велась по 3-м факторам:

- Оценка (О)

- Сила (С)

- Активность (А)

По каждому фактору в соответствии со стандартными нормами выделяется 5

уровней:

- очень низкий (7-13 баллов)

- низкий (14-20 баллов)

- средний (21-34 балла)

- высокий (35-41 баллов)

- очень высокий (42-49 баллов)

Очень низких значений не обнаружено ни у одной группы по всем

факторам, по этому при интерпретации результатов данная категория не

исследуется.

Результаты по фактору оценки свидетельствуют об уровне самоуважения;

по фактору силы о развитии волевых сторон личности; по фактору активности

экстравертированности личности.

При анализе результатов в группе A (с высоким уровнем адаптации) не

было выявлено низких значений ни по одному фактору (оценка, сила,

активность), что корригирует с данными, полученными с помощью школы

«Самоприятие».

Анализ результатов по факторам выявил следующие особенности:

У большинства испытуемых данной группы обнаружен оптимальный уровень

самооценки по фактору силы (58% - средние значения, 17% - высокие).

Встречаются также и очень высокие значения (25%).

Это свидетельствует о том, что пожилые люди с высоким уровнем

адаптации в посттрудовой период уверены в себе, независимы, рассчитывают на

собственные силы в трудных ситуациях.

По фактору оценки в группе A значения большей части испытуемых

отнесены к оптимальному уровню (высокие значения – 50%, средние – 25%).

Встречаются также и очень высокие значения (25%). Это говорит о том, что

испытуемые принимают себя как личность, осознают себя как носители

позитивных, социально желательных характеристик.

По фактору активности наибольшее количество средних (42%) и высоких

(33%) значений. Очень высокие значения встречаются у 28% испытуемых. Данные

результаты указывают на высокую активность пожилых людей с высоким уровнем

адаптации, общительность.

При проведении статистической обработки с помощью ?-критерия Фишера

(0,05 уровень значимости) были выявлены существенные различия по факторам

силы и оценки. У испытуемых экспериментальной группы A по фактору силы

преобладают средние значения, а по фактору оценки высокие. На основании

чего можно сделать вывод, что пожилые люди с высоким уровнем адаптации выше

оценивают свои социально желательные характеристики, себе как личность, чем

свои волевые качества.

При изучении половых различий были выявлены существенные различия по

факторам силы и оценки (?-критерий. p=0,01). См. табл. 2, 3

Таблица №2

Половые различия по фактору «Сила» ЛД (%)

| |низкое |среднее |высокое |очень |

|Значение | | | |высокое |

|Испытуемые | | | | |

|мужчины |0 |33 |17 |50 |

|женщины |0 |83 |17 |0 |

Женщины группа A в большинстве случаев обнаруживает среднее значение по

фактору «Сила» (83%), тогда как мужчины – очень высокое (50%)

Таблица №3

Половые различия в группе A по фактору «Оценка» ЛД (%)

| |низкое |среднее |Высокое |очень |

|Значение | | | |высокое |

|Испытуемые | | | | |

|Мужчины |0 |50 |33 |17 |

|Женщины |0 |0 |67 |33 |

Большинство женщин группы A обладают высокими (67%) и очень высокими (33%)

значениями по фактору «Оценка», тогда как мужчины – средними (50%) и

высокими (33%).

Таким образом, мужчин с высоким уровнем адаптации высоко оценивают

свои волевые качества, уверенность в себе, а женщины с высоким уровнем

адаптации в посттрудовой период высоко оценивают свои социальные качества,

уровень достижений.

Для изучения локализации контроля над значительными событиями

применялась шкала «Интернальность». (53)

При анализе результатов не выявлено низких значений по данному фактору

у испытуемых группы A. В равной степени присутствую средние (50%) и высокие

значения (50%). Это свидетельствует о том, что люди с высоким уровнем

адаптации в посттрудовой период считают, что большинство важных событий в

их жизни является результатом их собственных действий, что они могут ими

управлять, и, таким образом, они чувствуют ответственность за эти события и

за то, как складывается жизнь в целом.

Половые различия по критерию «Интернальность» статистически не

значимы.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что пожилые люди с высоким

уровнем адаптации в посттрудовой период обладают оптимальным уровнем

самооценки (средним и высоким). Они принимают себя как личность, уверенны в

себе, независимы, оценивают себя как активных и общительных. Мужчины высоко

оценивают свои волевые качества, умение справляться с трудностями, а

женщины высоко оценивают свои социальные качества.

Люди данной группы склонны рассчитывать на собственные силы, умеют

управлять собой, своими поступками, считают себя ответственными за то, как

складывается их жизнь в целом.

Группа B (средний уровень адаптации)

Результаты, полученные с помощью шкалы «Самоприятие» показывает, что

большинство испытуемых данной группы имеют средний уровень самоприятия

(90%). С высоким уровнем самоприятия – 5%, с низким – 5%.

Статистически значимых половых различий не выявлено

Анализ результатов по методике личностный дифференциал проводился по

факторам силы, оценки, активности. (См. табл. 4)

Таблица №4

Представленность испытуемых группы B

с различным уровнем самооценки (по факторам, в %)

| |Низкое |Среднее |Высокое |Очень |

|Уровень | | | |высокое |

|Факторы | | | | |

|Сила |5 |75 |17 |2,5 |

|Оценка |2,5 |62,5 |10 |25 |

|Активность |7,5 |60 |22,5 |10 |

Анализ результатов по факторам показал, что у большинства испытуемых

группы B по фактору силы оптимальный уровень самооценки (75% - средние

значения, 17% высокие). Встречаются также низкий (5%) и очень высокий

(2,5%) уровень значений.

По фактору оценки преобладает адекватный уровень самооценки (62,5% -

средний уровень значений, 10% - высокий). Низкий показатель у 2,5%

испытуемых. Большой процент очень высоких показателей (25%).

По фактору активности наибольшее количество оптимальных значений (60%

- средних, 22,5% - высоких). Низких значений 7,5%, очень высоких – 10%.

При проведении статистической обработки с помощью ?-критерия (p?0,01)

были выявлены существенные различия по фактам силы и оценки на «очень

высоком» уровне значений. Испытуемые группы B имеют тенденцию преувеличенно

высоко оценивать свои социальные качества.

При изучении половых различий были выявлены различия по всем 3-м

факторам (?-критерия p?0,05).

- Половые различия по фактору «Сила».

Среди мужчин не выявлено низких значений по данному показателю. Тогда

как у женщин – 10%.

Очень высокий уровень значений встречается у мужчин группы в 5%

случаев, у женщин не встречается. Это свидетельствует о том, что мужчины

склонны преувеличивать свои волевые качества, а женщины занижать.

- Половые различия по характеру "Оценка"

У женщин чаще, чем у мужчин встречается очень высокие значения про

данному фактору (33%-женщин, 16% мужчины).

- Половые различия по фактору "Активность"

У женщин данной экспериментальной группы чаще, чем у мужчин

обнаруживаются очень высокие значения по этому фактору (44%-женщин 5%-

мужчин).

При анализе результатов по шкале "Интернальность" было выявлено, что у

большинства пожилых людей со средним уровне адаптации средний уровень

показателя интернальности (80%). Испытуемых с низким значением по данной

шкале -7,5%, с высоким-12,5%.

Это говорит о том, что в целом, люди со средним уровнем адаптации в

посттрудовой период предъявляют высокие требования к себе, рассчитывают на

собственные силы. Но часть людей из этой группы не считает себя способным

контролировать события в своей жизни, ответственность за них приписывают

обстоятельствам, другим людям.

Таким образом, большинство пожилых людей со средним уровнем адаптации

в посттрудовой период обнаруживают оптимальный уровень самооценки, т.е. они

принимают себя как личность, удовлетворены собой. У некоторого процента

людей данной группы наблюдается завышенная самооценка, а так же заниженная,

что говорит о личностной не зрелости, не умении правильно оценивать себя,

результаты своей деятельности. Испытуемые данной группы склонны

преувеличенно высоко оценивать свои социальные качества.

У мужчин данной группы наблюдается тенденция завышать свои волевые

качества, а у женщин социальные.

Группа C (низкий уровень адаптации)

Результаты, полученные с помощью шкалы " самоприятия" показали, что

большинство испытуемых данной группы имеют низкий уровень самоприятия

(70%). У части испытуемых средний уровень самоприятия (30%). Высоких

значений по данной шкале выявлено не было.

Таким образом, пожилые люди с низким уровнем адаптации резко оценивают

свою внешность, считают, что ни в чем не проявили себя.

При исследовании половых различий выявлено, что женщины с низким

уровнем адаптации в посттрудовой период чаще обладают средним уровнем

самоприятия (66%), тогда как мужчины во всех случаях (100%).

Следовательно, у женщин с низким уровнем адаптации не всегда будет низкий

уровень принятия себя.

Анализ результатов по методике "Личностный дифференциал" проводился по

факторам силы, оценки, активности. (см. табл. 5)

Таблица 5

Представленность испытуемых групп C

с различным уровнем самооценки (по факторам, в %)

|Уровень |Низкий |Средний |Высокий |Очень |

|Фактор | | | |высокий |

|Сила |60 |40 |0 |0 |

|Оценка |10 |80 |10 |0 |

|Активность |20 |80 |0 |0 |

При анализе результатов группы C не было выявлено очень высоких

значений ни по одному фактору, что коррелирует с данными, полученным с

помощью шкалы "Самоприятия". Высокие значения встречаются только по фактору

оценке (10%).

По фактору силы у большинства испытуемых низкие значения (60%).

Встречаются и средние значения (40%).

По факторам оценки и активности максимальное число средних значений

(80%). Низкие значения по фактору оценки встречаются у 10% испытуемых, по

фактору активности у 20%.

Таким образом, у испытуемых группы C преобладает средне низкие

значения самооценки. Особенно низко испытуемые это группы оценивают свои

волевые качества.

При изучении половых различий были выявлены существенные различия по

фактору силы (?-критерий, 0,03) и оценки.

Мужчины с низким уровнем адаптации низко оценивают свои волевые

качества (80% когда как женщины лишь 49%;), а женщины социальные

качества(20%-женщин, у мужчин-0%)

При анализе результатов по шкале "Интернальность" было выявлено, что

у большинства пожилых людей низкий уровень интернальности (60%) и средний

уровень интернальности (30%). Людей с высоким уровнем интернальности в это

группе 10%.

Это свидетельствует о том, что большая часть пожилых людей с низким

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6