Проектирование участка по изготовлению широкодиапазонного генератора импульсов
|01|Рабочий стол с |1 |0,288 |0,288 |2520 |176,4 |403,2|3099,|3099,|
| |блоком | | | | | | |6 |6 |
| |питания | | | | | | | | |
|02|стул полумягкий |1 | | |1100 |77 | |1177 |1177 |
|03|тестер |1 |0,01 |0,01 |225 |15,75 | |240,7|240,7|
| | | | | | | | |5 |5 |
|04|осциллограф С1-83 |1 |0,1 |0,1 |1800 |126 | |1926 |1926 |
|05|генератор шума |1 |0,05 |0,05 |600 |42 | |642 |642 |
|06|вибростенд |1 |3 |3 |5000 |350 |800 |6150 |6150 |
|07|настольная лампа |1 |0,075 |0,075 |260 |18,2 |41.6 |319.8|319.8|
| |Итог: | |2,523 |2,523 |11505|805,35|1245,|13555|13555|
| | | | | | | |2 |,15 |,15 |
| |Общий итог: | |7,536 |7,536 |33656|2355,9|3168 |39904|40050|
| | | | | | |2 | |,72 |,24 |
4. Определение потребного количества основных производственных рабочих и их
загрузка.
Определение коэффициента годового фонда времени одного производственного
рабочего.
Эффиктивный годовой фонд рабочего времени одного рабочего при пятидневной
рабочей неделе расчитывается по формуле:
Fд.р. = [(365 – в.д. – п.д.) 8.2 – п.п.д. 1] Кн
где:
Fд.р. – эффективный годовой фонд рабочего времени одного рабочего(ч.);
в.д. – количество выходных дней в году;
п.д. – количество праздничных дней в году;
п.п.д. – количество предпраздничных дней в году;
Кн – коэффициент, учитывающий использование номинального фонда времени из
– за не явки на работу:
[pic]
где: Сн = 12% - потери от номинального фонда времени из –за не выхода на
работу, из них 8% - на отпуск, 2% - на болезни, 0.5% - на выполнение
государственных и общественных обязанностей, 1.5% - на учебный отпуск.
[pic]
Fд.р = [(366 – 106 – 8) ? 8,2 – 5] ? 0,88 = 1814,032
Определение потребного количества основных производственных рабочих и их
загрузка.
В сборочных цехах к основным относят рабочих следующих специальностей:
- слесари по сборки;
- испытатели сборочных единиц;
- электромонтажники по монтажу и сборке;
- заливщики компаундами.
Определение потребного количества основных (производственных) рабочих
ведут по каждой профессии и по каждому квалификационному разряду отдельно:
где: Рс.т. – количество рабочих данной профессии и разряда, чел.
tш.к. – суммарное штучно – калькуляционное время по операциям,
выполняемым на данном этапе станков, на отнесенное к одной детали, мин.
N – годовой объем выпуска деталей, шт.
Fд.р. – эффективный годовой фонд рабочего времени (ч.).
Расчетное количество основных производственных рабочих округляют до
целого числа:
РП ЭЛ=1 РП З=1 РП СМ=1 РП ИС=1
Рассчитываем коэффициент, процент каждого рабочего:
где: РСТ – расчетное количество рабочих данной профессии и разряда;
Рп – принятое количество рабочих данной профессии и разряда.
Кз эл = 0,709/ 1 = 0,709 Пзэ =
0,709 ? 100 = 70,9%
Кз з = 0,149 / 1 = 0,149 Пзз =
14,9%
Кз см = 0,311 / 1 = 0,311 Пзс =
31,1%
Кз ис = 0,84 / 1 = 0,84 Пзи =
84%
Средний коэффициент, процент загрузки рабочих по каждой профессии и
разряду:
Кср.з = (0,709 + 0,149 + 0,311 + 0,84) / 1 + 1 + 1 + 1 =
0,502
Пп.ср = 50,2%.
Определение среднего тарифного квалификационного разряда.
Определение среднего тарифного квалификационного разряда зависит от
стоимости обработки, видов инструментов, оборудования.
Сводная ведомость основных производственных рабочих и определение среднего
тарифно- квалификационного разряда.
|Наименование |Общее |Количество рабочих по |
| | |разрядам |
|Профессии |количеств| | | | | | |
| |о | | | | | | |
| |рабочих |1 |2 |3 |4 |5 |6 |
|Электромонтажник специзделий |1 | | |1 | | | |
|Заливщик компаундами |1 | |1 | | | | |
|Слесарь- сборщик спецаппаратуры |1 | | |1 | | | |
|Испытатель измерительных систем |1 | | | | |1 | |
|Итого: |4 | |1 |2 | |1 | |
Общее число человеко-разрядов:
1 ? 2 + 2 ? 3 +1 · 5= 13
Средний тарифно-квалификационный разряд:
13 / 4 = 3,25
5. Расчет основной и дополнительной зарплаты основных производственных
рабочих.
а) Расчет основного фонда зарплаты производственных рабочих.
Основная зарплата выплачивается производственным рабочим за работу,
выполняемую непосредственно по изготовлению продукции и включает в себя все
виды оплаты труда и оплаты за фактически проработанное время. Расчет
зарплаты основных производственных рабочих производится по каждому разряду
и специальности.
В ее состав входят: оплата за выполняемые операции по сдельным нормам и
расценкам.
Основной тарифный фонд рассчитывается по формуле (руб):
[pic]
где: Т- трудоемкость годовой программы выпуска в норма часах
Уср- часовая тарифная ставка среднего разряда рабочего
Часовая тарифная сетка с вредными условиями труда
1разряд- 2,901р 2 разряд-3,162р 3разряд- 3,481р 4разряд-3,859р 5разряд-
4,352р 6разряд- 4,99р. , при нормальных условиях труда на 12% ниже:
Зотсэл = 1286,3 ? 3,481 = 4477,61
Зотсз = 270,8 ? 3,162 = 856,27
Зотссм = 564,167 ? 3,063 =
1728,044
Зотсис = 1523,25 ? 3,83 =
5834,048
Доплата производственным рабочим за фактически отработанное время
включает фонд премии от основной зарплаты по тарифу;
Премия производственным рабочим составляет 85% от Зотс:
Зпэл = 0,85 ? 4477,61 = 3805,969
Зпз = 0,85 ? 856,27 = 727,83
Зпсм = 0,85 ? 1728,044 =
1468,837
Зпис = 0,85 ? 5834,048 =
4958,941
фонд доплат ( за работу в ночное время, за руководство бригадой, за
обучение учеников на производстве) с нормальными условиями труда 7,5-8%, с
вредными условиями труда 8,5-10,5% от зарплаты по тарифу и премии (руб):
Здэл = 0,105 ? (4477,61 + 3805,969) = 869,776
Здз = 0,105 ? (856,27 + 727,83) =
166,331
Здсм = 0,08 ? (1728,044 +
1468,837) = 255,75
Здис = 0,08 ? (5834,048 +
4958,941) = 863,439
Расчет общего фонда основной зарплаты основных производственных рабочих:
для сдельщиков с нормальными условиями труда;
ЗОБЩ=1,85 · ЗОТС + 0,08(ЗОТС +ЗП)
для сдельщиков с вредными условиями труда
ЗОБЩ=1,85 · ЗОТС + 0,105(ЗОТС +ЗП)
Зобщэл = 1,85 ? 4477,61 + 0,105(4477,61 + 3805,969) =
9153,355
Зобщз = 1,85 ? 856,27 + 0,105(856,27 + 727,83) = 1750,431
Зобщсм = 1,85 ? 1728,044 + 0,08(1728,044 + 1468,837) =
3452,631
Зобщис = 1,85 ? 5834,048 + 0,08(5834,048 + 4958,941) =
11656,427
б)Определение дополнительной зарплаты производственных рабочих.
Дополнительная зарплата производственных рабочих- это выплаты,
предусмотренные законодательством о труде.
Величена дополнительной заработной платы определяется (руб.):
[pic]
где: kд – принятое на данном предприятие процентное соотношение между
основной и дополнительной зарплатой 13% от основной зарплаты.
Здопэл = 9153,355? 0,13 = 1189,89
Здопз = 1750,431 ? 0,13 = 227,556
Здопсм = 3452,631 ? 0,13 =448,842
Здопис =11656,427 ? 0,13 = 1515,336
Отчисление на социальное страхование с заработной платы производственных
рабочих (Qс) производится с суммы основной и дополнительной заработной
платы вычисляется по формуле (руб):
QСОЦ =41(ЗОБЩ +ЗДОП)/100
Qсоцэл = (9153,355+ 1189,89) 0,41 = 4240,73
Qсоцз = (1750,431 + 227,556) 0,41 = 810,975
Qсоцсм = (3452,631 + 448,842) 0,41 = 1599,604
Qсоцис = (11656,427 + 1515,336) 0,41 = 5400,423
Результаты расчетов сводятся в форму.
Заработная плата производственных рабочих.
|Группа |№ |Годовой фонд основной |Итого |Дополн.|Всего |Начисл. |
|рабочих |ст|зарплаты, руб | |з/п | | |
| |р.| | | | | |
| | |по |Премии |Доплата |фонд |Произв.|фонд |по соц. |
| | |сдель-| |за | |раб | | |
| | |ным |%|сумма|Проработ.|основн|%|Сумма|з/п |страх. |
| | |рас- | | |врем |ой | | | | |
|Производственные |4 |100 |62,5 |50 |
|рабочие | | | | |
|Вспомогательные |1 |25 |20 |12,5 |
|рабочие. | | | | |
|ИТР |1 |25 |20 |12,5 |
|СКП |1 |25 |20 |12,5 |
|МОП |1 |25 |20 |12,5 |
|Итого: |8 | | |100 |
7. Определение фонда заработной платы вспомогательных рабочих, ИТР, СКП,
МОП.
Определение основного фонда заработной платы вспомогательных рабочих,
ИТР, СКП, МОП.
Фонд заработной платы определяется на основе тарифных ставок,
должностных окладов и расчетного количества работающих с учетом
коэффициента загрузки основных рабочих.
Заработная плата вспомогательных рабочих определяется в зависимости от
профессии, разряда рабочего, формы оплаты и условий труда.
Выбирают из тарифной сетки по формуле:
[pic]
Звс(распр) = ((39/60)677)2,783=1224,659
Звс(контр)=((99/60)677)3,396=3793,502
Звс= 1224,659+3793,502=5018,161
Заработная плата ИТР определяется по формуле:
[pic]
где: [pic]расчетное количество персонала;
[pic]средняя заработная плата данной категории работников.
Зитр = 12 ? 0,55 ? 2000 ? 0,502= 6626,4 руб.
Заработная плата СКП определяется по формуле:
Зскп = 12 ?0,1 ? 1500 ? 0,502 = 903,6 руб.
Заработная плата МОП определяется по формуле:
Змоп = 12 ?0,1 ? 750 ? 0,502= 451,8 руб.
Рассчитываем фонд премии вспомогательных рабочих ИТР, СКП и МОП. Премии
из фонда материального стимулирования, складывается из премии по положению,
которая рассчитана в долях годового фонда заработной платы и составляет для
вспомогательных рабочих от 60 до 70%, ИТР от 70 до 80%, СКП от 60 до 70% и
МОП от 40 до 45%.
вспомогательных рабочих 65%
Зпвс =5018,161 ? 0,65 = 3261,805
ИТР 75%
Зпитр = 6626,4 ? 0,75 = 4969,8
СКП 65%
Зпскп = 903,6 ? 0,65 = 587,34
МОП 42%
Зпмоп = 451,8 ? 0,42 = 189,756
8. Расходы на подготовку и освоение производства.
Расходы на подготовку и освоение производства включают:
- затраты на освоение участка,
- на проектирование участка,
- разработку техпроцесса,
- на перестановку оборудования и др.
Эти расходы определяются по отдельной смете и переносятся на себестоимость
нового изделия в течении 2 лет. При укрупненных расчетах стоимость
специальной оснастки можно принять равной 15% от стоимости
производственного оборудования.
СПИО=(СПП · 15 ·KЗ)/100 · 2
где: Спио – расходы на подготовку и освоение производства;
Спп – полная первоначальная стоимость оборудования.
Спио = (40050,24 ? 15 · 0,478)/100 · 2 = 1435,793 руб.
9. Расчет производственной, вспомогательной, служебно- бытовой площади
производственного здания и ее стоимости.
В состав сборочных цехов входят производственные участки, вспомогательные
отделения, служебные помещения, бытовые помещения. Состав производственных
участков, определяется характером изготавливаемых изделий видом
технологического процесса и объемом производства. Производственный участок
служит для размещения на нем оборудования, предназначенного для выполнения
технологических процессов обработки и сборки изделий. К вспомогательным
помещениям относятся контрольный отдел и складские помещения. В служебных и
бытовых помещениях располагаются кабинеты административно- технического
персонала, гардеробные и т.п..
Расчет производственной площади здания производится по действующим
нормам. В норму площади входят:
- нормы для оборудования,
- колонны и проходы.
Норма площади на одного производственного рабочего составляет:
- электромонтажник специзделий 8-10[pic];
-слесарь-сборщик спец. электро-радио аппаратуры 7-9[pic];
- заливщик компаундами 10-14[pic];
- испытатель измерительных систем 15-20[pic].
Норма производственной площади рассчитывается по формуле:
[pic]
где: n – количество производственных рабочих;
Sн – норма площади на одного производственного рабочего (мІ).
Sпр =9 + 8 + 12 + 17 = 46 м І
Высота производственного помещения зависти от рода выполняемых работ.
Высота сборочного цеха составляет 10-15м.
Объем производственного помещения определяется по формуле:
[pic]
Vпр = 46 ? 12 = 552[pic]
Стоимость 1[pic] производственной площади 900-950руб.
Стоимость производственных помещений рассчитывается по формуле:
[pic][pic]
где: Спр.п. – стоимость производственных помещений;
Ц пр.п. – стоимость одного кубометра производственных помещений;
Vпр-объем производственного помещения.
Спр.п. = 925 ? 552 = 510600 руб.
Площадь вспомогательного помещения составляет 25-30% от площади
производственного помещения:
[pic]
SВСП=46 · 0,3=13,8[pic]
Высота вспомогательного помещения составляет 2,8-3 м.
Рассчитываем объем вспомогательных помещений:
[pic]
Vвсп = 13,8 ? 3 = 41,4[pic][pic]
Стоимость 1[pic] вспомогательных помещений составляет 400-
450руб.
Определение стоимости вспомогательных помещений:
[pic]
Свсп = 41,4 ? 425 = 17595 руб.
Площадь служебно- бытовых помещений, приходящихся на одного рабочего
7[pic], высота помещения 2,8-3м
Расчет объема служебно- бытовых помещений:
[pic]
где: Vсб – объем служебно- бытовых помещений;
Р – количество рабочих;
Н – высота помещения.
Vсб = 8 ? 3 ? 7 = 168[pic]
Расчет стоимости служебно-бытовых помещения:
[pic]
Ссб = 425 ? (41,4 + 168) = 88995 руб.
Общая стоимость производственной, вспомогательной и служебно-бытовой
площади:
[pic]
Собщ = 510600 + 17595 + 88995 = 617190 руб.
10. Номенклатура и методика расчета сметы расходов на содержание и
эксплуатацию оборудования.
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования включают затраты на
содержание, амортизацию, текущий ремонт, затраты на восстановление
малоценных и быстро изнашиваемых инструментов.
10.1. Номенклатура и методика расчета сметы расходов на содержание и
эксплуатацию оборудования.
Сводная ведомость расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.
|Наименование статей расходов |Определение расходов |
|(характер и содержание расходов) |(расчетные формулы)(руб) |
| | |
|1)Амортизация оборудования |[pic]КЗ |
| |Цоб- первоначальная стоимость |
| |производственного оборудования (руб.) |
| |аоб – действующие нормы амортизационных |
| |отчислений по производственному |
Страницы: 1, 2, 3
|