МЕНЮ


Фестивали и конкурсы
Семинары
Издания
О МОДНТ
Приглашения
Поздравляем

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ


  • Инновационный менеджмент
  • Инвестиции
  • ИГП
  • Земельное право
  • Журналистика
  • Жилищное право
  • Радиоэлектроника
  • Психология
  • Программирование и комп-ры
  • Предпринимательство
  • Право
  • Политология
  • Полиграфия
  • Педагогика
  • Оккультизм и уфология
  • Начертательная геометрия
  • Бухучет управленчучет
  • Биология
  • Бизнес-план
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Банковское дело
  • АХД экпред финансы предприятий
  • Аудит
  • Ветеринария
  • Валютные отношения
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Ботаника и сельское хозяйство
  • Биржевое дело
  • Банковское дело
  • Астрономия
  • Архитектура
  • Арбитражный процесс
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Административное право
  • Авиация и космонавтика
  • Кулинария
  • Наука и техника
  • Криминология
  • Криминалистика
  • Косметология
  • Коммуникации и связь
  • Кибернетика
  • Исторические личности
  • Информатика
  • Инвестиции
  • по Зоология
  • Журналистика
  • Карта сайта
  • Курсовая работа: Анализ финансовых результатов и путей снижения себестоимости продукции ОАО "Волгограднефтемаш"

    Наименование показателя значение показателей

    горизонтальный анализ

    изменения, в %

    трендовый

    анализ изменения, в %

    2005 2006 2007 06/05 07/06 06/05 07/05
    Среднегодовая численность рабочих 3485 3271 3175 0,9 0,97 0,9 0,9
    Отработано дней одним рабочим за год 249 250 250 1,004 1 1,004 1,004
    Отработано часов одним рабочим за год 1992 2000 2000 1,004 1 1,004 1,004
    Средняя продолжительность рабочего дня 8 8 8 1 1 1 1
    Фонд рабочего времени за год, чел.-час 6942120 6542000 6350000 0,9 0,97 0,9 0,91

    Данные о движении рабочей силы представлены в таблице 17.

    Таблица 17- Динамика движения рабочей силы

    Наименование показателя Численность персонала по годам

    трендовый

    анализ изменения, в %

    2005 2006 2007 06/05 07/05
    1.  Численность персонала на начало года 5459 5118 5009 0,94 0,92
    2.  Приняты за год 638 685 940 1,07 1,47
    3.  Выбыли за год, в т.ч. 949 824 860 0,87 0,91
      Уволены по причине:
      В связи с сокращением персонала 18 17 2 0,94 0,11
      Низкой заработной платы 204 170 196 0,83 0,96
      Уволены по собственному желанию 727 637 662 0,88 0,91
    4.  Численность персонала на конец года 5148 5009 5089 0,97 0,99
    5.  Коэффициент оборота по приему 0,12 0,14 0,19 1,17 1,58
    6.  Коэффициент оборота по выбытию 0,19 0,17 0,18 0,89 0,95
    7.  Коэффициент текучести кадров 0,14 0,13 0,14 0,93 1
    8.  Коэффициент постоянства состава 0,88 0,88 0,85 1 0,97
    9.  Среднесписочная численность персонала 5118 4881 4882 0,95 0,95

    Расчет показателей движения рабочей силы представлен в таблице 18.

    Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17


    Приглашения

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хореографического искусства в рамках Международного фестиваля искусств «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хорового искусства в АНДОРРЕ «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»




    Copyright © 2012 г.
    При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.