Дипломная работа: Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и экономический анализ фонда оплаты труда (на примере ООО "МС-компания")
Приложение 2
Организационная структура бухгалтерской службы ООО «МС –
компания»
|
|
|
|
|
|
|
|
Главный бухгалтер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Бухгалтерия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Бухгалтер по учёту
материалов и
основных средств
|
|
Бухгалтер по расчётам по оплате труда |
|
Бухгалтер – кассир |
|
Бухгалтер по учёту
торговых операций
|
|
Бухгалтер по учёту производства |
|
Бухгалтер
по налоговому учёту
|
Приложение 3.
|
|
Составные части фонда
оплаты труда
|
|
|
стимулирующие доплаты |
|
|
|
|
выходные и праздничные дни |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
совмещение профессий (должностей) |
|
|
|
|
сверхурочная работа |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
увеличение объёма выполняемых работ |
|
|
|
|
ночное время |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
профмастерство |
|
|
|
|
при переводе на нижеоплачиваемую работу |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
высокий уровень квалификации |
|
|
|
|
в тяжёлых и вредных условиях труда |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
выслугу лет |
|
|
|
|
в многосменном режиме |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
классность |
|
|
|
|
несовершеннолетним в связи с сокращением их рабочего дня |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
изготовление бракованной продукции не по вине работника |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за разъездной характер работы |
| |
компенсационные доплаты |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
компенсация за невыплаченную в срок зарплату |
| |
простои не по вине работника |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
ФОТ |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
зарплата за отработанное время |
|
|
|
|
зарплата за неотработанное время |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
повременная |
|
сдельная |
|
|
|
|
отпуска очередные или учебные |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
простая повременная |
|
сдельная прямая |
|
|
|
|
отпуск по беременности и родам |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
повременно-премиальная |
|
сдельно-прогрессивная |
|
|
|
|
отпуск по уходу за ребенком |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
сдельно-премиальная |
|
|
|
|
перерывы в работе кормящих матерей для кормления ребенка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
косвенно-сдельная |
|
|
аккордная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Размещено
на http://www.
|
