МЕНЮ


Фестивали и конкурсы
Семинары
Издания
О МОДНТ
Приглашения
Поздравляем

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ


  • Инновационный менеджмент
  • Инвестиции
  • ИГП
  • Земельное право
  • Журналистика
  • Жилищное право
  • Радиоэлектроника
  • Психология
  • Программирование и комп-ры
  • Предпринимательство
  • Право
  • Политология
  • Полиграфия
  • Педагогика
  • Оккультизм и уфология
  • Начертательная геометрия
  • Бухучет управленчучет
  • Биология
  • Бизнес-план
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Банковское дело
  • АХД экпред финансы предприятий
  • Аудит
  • Ветеринария
  • Валютные отношения
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Ботаника и сельское хозяйство
  • Биржевое дело
  • Банковское дело
  • Астрономия
  • Архитектура
  • Арбитражный процесс
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Административное право
  • Авиация и космонавтика
  • Кулинария
  • Наука и техника
  • Криминология
  • Криминалистика
  • Косметология
  • Коммуникации и связь
  • Кибернетика
  • Исторические личности
  • Информатика
  • Инвестиции
  • по Зоология
  • Журналистика
  • Карта сайта
  • Дипломная работа: Механизмы снижения себестоимости производства молока


    Важным экономическим условием, влияющим на развитие производства, является обеспеченность трудовыми ресурсами. За исследуемый период в Безенчукском агротехникуме произошли изменения в численности, структуре и составе среднегодовых работников. В 2007 году в хозяйстве работало 174 человека, в том числе в производстве сельскохозяйственной продукции было занято 162 человека и 31 человек в управлении. В целом за анализируемый период численность работников в хозяйстве уменьшилась почти на 100 чел. (36%) и была непостоянной в течение всего анализируемого периода. Доля управленческих кадров в общей численности работников составила 17,8%. Анализ таблицы 2.3. показывает, что за последние 6 лет произошло сокращение численности трактористов-машинистов почти в 2 раза, по остальным же позициям изменения не столь существенны. При этом численность управленческого персонала практически не изменилась. Во втором периоде численность персонала на предприятии снизилась по сравнению с первым более чем на 20%, по работникам занятым в сельскохозяйственном производстве снижение составило также 20%, в том числе операторов машинного доения и скотников на 9,5%, трактористов-машинистов – 42%. Данное снижение обусловлено повышением механизации труда. Следует отметить, что заработная плата повысилась у всех категорий работников, а средняя зарплата, если сравнить с началом анализируемого периода увеличилась почти на 3000 руб.

    Одним важнейших условий успешного хозяйствования является рациональное использование материально-технических ресурсов, имеющихся в предприятии. При этом эффективность использования основных средств во многом зависит от их структуры.

    Данные таблицы 2.4. демонстрируют высокий уровень оснащенности и вооруженности хозяйства основными средствами, причем 100% из них составляют основные средства сельскохозяйственного назначения.

     


    Таблица 2.3.

    Численность и структура трудовых ресурсов в ГОУ СПО «Безенчукский аграрный техникум

    Категории работников 2002 год 2003 год 2004 год

    В среднем

    за I период

    2005 год 2006 год 2007 год

    В среднем

    за II период

    чел. % чел. % чел. % чел. % чел. % чел. % чел. % чел. %
    Всего по предприятию, в т.ч. 271 100 233 100 222 100 242 100 203 100 190 100 174 100 189 100
    Работники занятые в сельскохозяйственном производстве - всего  
    238 87,8 206 88,4 198 89,2 214 88,4 179 88,2 168 88,4 162 93,1 170 89,9
    из них:  
    Рабочие постоянные 174 64,2 136 58,4 133 59,9 148 61,2 114 56,2 107 56,3 101 58,0 107 56,6
    в том числе:  
    трактористы - машинисты 50 18,5 40 17,2 36 16,2 42 17,4 35 17,2 26 13,7 25 14,4 29 15,3

    операторы машинного

    доения, дояры

     
    21 7,7 23 9,9 18 8,1 21 8,7 18 8,9 19 10 20 11,5 19 10,1
    скотники КРС 24 8,9 23 9,9 21 9,5 23 9,5 22 10,8 18 9,5 20 11,5 20 10,6
    работники свиноводства 2 0,7 2 0,9 2 0,9 2 0,8 2 1 1 0,5 - - 1 0,5

    Работники сезонные

    и временные

     
    13 4,8 23 9,9 22 9,9 20 8,3 22 10,8 18 9,5 24 13,8 21 11,1
    Служащие 51 18,8 47 2,2 43 19,4 47 19,4 43 21,2 43 22,6 37 21,3 41 21,7
    из них:  
    Руководители 12 4,4 12 5,2 12 5,4 12 5 12 5,9 12 6,3 12 6,9 12 6,3
    Специалисты 23 8,5 19 8,2 19 8,6 20 8,3 20 9,9 20 10,5 19 10,9 20 10,6
    Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах  
    9 3,3 8 3,4 12 5,4 10 4,1 12 5,9 11 5,8 3 1,7 7 3,7
     
    Работники торговли и общественного питания  
    14 5,2 13 5,6 7 3,2 11 4,5 8 3,9 8 4,2 8 4,6 8 4,2

    Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35


    Приглашения

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хореографического искусства в рамках Международного фестиваля искусств «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хорового искусства в АНДОРРЕ «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»




    Copyright © 2012 г.
    При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.